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煙業(yè)智匯

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微薰

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  • 行業(yè)要堅持緊抓規(guī)范不放松

    工作，抓工作質(zhì)量提升，不斷提高卷煙銷量和結構。行業(yè)每個人的收入就是建立在發(fā)展的基礎上，但是不能靠歪門邪道，更不能靠違法違規(guī)的事情去搞短期

  • 讓思想政治工作立竿見影

    、發(fā)揮企業(yè)文化作用，用先進的文化熏陶人 　　短期和諧穩(wěn)定靠運氣，中期平穩(wěn)靠管理，長期和諧穩(wěn)定則靠文化。煙草企業(yè)管理層必須對此有深刻的認識和體會，

  • 讓員工后顧無憂

    的手段，認真把握營銷策略，掌握供需和市場投放關系，而不是用專賣的手段強制壓制他人。 　　老煙斗：很多零售戶認為高價煙治理是短期行為，

  • 云南煙草：一個“傳奇”的文化密碼【圖】

    。 　　一個企業(yè)希望永葆青春，蓬勃發(fā)展，就必須有文化的支撐。企業(yè)之間的競爭實際上是文化的競爭。一個企業(yè)短期的繁榮可以通過多種方式獲得，但持續(xù)增長的力量只能

  • 新標桿下黃金葉的成長思考

    不是功利性的短期行為；過程管理要細，要突出階段性重點，選準關鍵突破口，調(diào)動重點客戶的積極性，形成品牌發(fā)展良性局面。 　　三、尋找

  • 新品市場面對面

    ，短期內(nèi)會有一定效果。但在一些商業(yè)企業(yè)營銷人員看來，卷煙的包裝設計理念，跟消費者的修養(yǎng)水平和對包裝的認識程度要相結合，不能超越大眾審美

  • 文化——企業(yè)核心改革

    進行改造和轉型，這樣做，在短時間可以適合周邊環(huán)境，但是忽略了企業(yè)在市場扎根的根本文化核心。換句話說，也就忽略了企業(yè)的未來發(fā)展情況。以這樣的短期變換

  • 管住公款吃喝之口

    支付，短期內(nèi)可能會出現(xiàn)醫(yī)?；鸬牟▌?#xff0c;但最終會從戒煙者降低了重病患病率從而節(jié)約大幅醫(yī)保基金中獲得收益。 　　老煙斗：新華網(wǎng)上說，4月7日

  • 如何“HOLD”住消費者

    的效益。老張說：“店鋪小、資金少是客觀事實，無法在短期內(nèi)改變，但我發(fā)現(xiàn)如果熟悉周邊消費者的年齡，就能掌握他們的消費習慣。其一，

  • 關于實施煙草富民工程的初探

    、隨機性，真正避免“換個領導換個種類，換套班子換套做法”的短期行為。 　　（二）處理好與當?shù)劓?zhèn)黨委政府的關系 　　煙葉富民工程的順利實施