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戒驕戒躁、再接再厲，努力再上水平、再出精品，并進一步強調(diào)要把這種藝術(shù)創(chuàng)作激情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，為推進“五個率先”、破解“三大課題”作出貢獻。
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等載體開展企業(yè)文化建設(shè)工作，踐行“兩個至上”，破解“三大課題”，增強企業(yè)軟實力。
三是加強員工職業(yè)行為規(guī)范培訓(xùn)宣貫。按照《煙草行業(yè)行為規(guī)范》（
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，圍繞破解“三大課題”，解決吉林煙草改革發(fā)展的問題。要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念納入活動中來，充分認清有利條件，化解不利因素，鼓舞斗志
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（公司）新一屆黨組提出的“堅持一個中心，確保兩項目標，保持三個穩(wěn)定”工作指導(dǎo)方針，進一步堅定信心、凝聚力量、形成合力、破解
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，不斷挖掘潛力，破解發(fā)展難題，突破發(fā)展瓶頸，緊盯稅利目標，狠抓工作落實，努力實現(xiàn)經(jīng)濟運行逐月向好。堅持嚴控規(guī)模，
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的負面影響成為卷煙營銷中心最大的難題。為了有效破解行業(yè)“三大課題”，深入持續(xù)開展“管理創(chuàng)一流”活動，卷煙營銷中心在管理上創(chuàng)新突破，全面推進精益管理，開發(fā)
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方案》要求和企業(yè)管理工作會議精神上來，高度重視精益管理工作，從轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的高度，站在破解“三大課題”的角度，以精益煙葉生產(chǎn)、精益營銷和精益物流為重
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的無限忠誠和對煙草事業(yè)的執(zhí)著追求，轉(zhuǎn)化到當前破解“三大課題”、樹立“五個形象”的實際工作中去，用實際行動踐行黨章和行業(yè)共同價值觀，兌現(xiàn)崗位承諾，贏得
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、群力群策破解工作難題。
三是通盤考慮，突出重點，合理分布工作力量。第一督導(dǎo)組針對所督導(dǎo)單位工作實際和活動進展等具體情況，靈活安排工作重點、工作力量
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打折扣、不講條件，深化落實規(guī)范管理和專賣內(nèi)管工作任務(wù)；落實“應(yīng)招盡招、真招實招”，重點破解服務(wù)類項目公開招標難題；落實“應(yīng)公開的事項必須公開
