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‘積分制’概念，充分發(fā)揮部門內(nèi)訓(xùn)師的‘傳、幫、帶’作用，合理制定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，將員工的日常培訓(xùn)、定期考核納入崗位年終考核當(dāng)中，不斷激發(fā)員工
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、我健康、我時(shí)尚”、“被吸煙我不干”的觀念和意識(shí)，共同創(chuàng)建高校無(wú)煙環(huán)境并積極參與社會(huì)無(wú)煙行動(dòng)。
第三，各級(jí)教育行政部門要加強(qiáng)對(duì)高校控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，定期督導(dǎo)
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市場(chǎng)實(shí)行重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶巡查制度，不定期對(duì)執(zhí)法辦案、投訴舉報(bào)辦理、送貨上門等進(jìn)行督查，不斷提高企業(yè)規(guī)范化管理水平?？傊?#xff0c;要積極加大自身黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)
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病情?！? 李雯提醒，除了治療外，肺功能檢測(cè)是診斷慢阻肺的“金標(biāo)準(zhǔn)”。定期做肺功能檢查，了解肺部健康狀況，尤其是一些已經(jīng)咳嗽了一段時(shí)間，
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，持續(xù)、不間斷地加大市場(chǎng)整治力度。我們以市場(chǎng)凈化、無(wú)證商戶取締、商戶管理服務(wù)工作為重心，先后建立了煙草與公安、工商、交通、通信等部門的聯(lián)合打假協(xié)作機(jī)制，定期召開(kāi)煙草打假
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場(chǎng)所的監(jiān)督執(zhí)法、適時(shí)發(fā)布吸煙及二手煙草煙霧危害健康的忠告語(yǔ)等工作，定期對(duì)各部門落實(shí)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查。
市、縣（市）區(qū)人民政府鼓勵(lì)創(chuàng)建無(wú)煙單位，對(duì)
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：只有規(guī)范經(jīng)營(yíng)，才能實(shí)現(xiàn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的增加。充分發(fā)揮整頓辦和內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職能，積極推進(jìn)內(nèi)部管理監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，組織開(kāi)展日常監(jiān)管和定期檢查
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，國(guó)家局負(fù)責(zé)組織全行業(yè)的對(duì)標(biāo)工作，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，完善對(duì)標(biāo)體系，并將定期公布各單位經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)的平均水平和先進(jìn)水平，總結(jié)
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;出現(xiàn)人證不符的情況可能都搞不清。以前還有個(gè)每年定期年檢可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在取消年檢了，這樣的問(wèn)題越來(lái)越多了。
小煙卷兒：我一直提倡，許可證發(fā)放
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信息宣傳欄，定期公開(kāi)廠務(wù)信息，堅(jiān)持每月一次老干部會(huì)議、每季一次老干部黨課教育。
老同志把離退辦當(dāng)作了家，心跟企業(yè)貼得更近了，企業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)
