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屆三中全會(huì)和十八屆四中全會(huì)重要精神，集中時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，通過(guò)深化對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)理解，將群眾路線精神融入到日常的工作生活中，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)桿
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;反映群眾心聲?！? 三是將各項(xiàng)工作與法治理念相統(tǒng)一。堅(jiān)持用“依法治企”的理念，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)督工作力度，加強(qiáng)日常工作考核，
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良苗頭，并進(jìn)行有力的疏導(dǎo)、糾正，在日常工作生活中對(duì)隊(duì)員進(jìn)行教育監(jiān)督，并形成互相監(jiān)督的良好態(tài)勢(shì)。二是召開(kāi)隊(duì)會(huì)，深刻剖析自我。從隊(duì)員最容易
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，推進(jìn)法治煙草建設(shè)。
一是細(xì)心梳理合同法律風(fēng)險(xiǎn)。以合同管理相關(guān)內(nèi)容作為QC/對(duì)標(biāo)課題，就合同管理存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，制定對(duì)策，并運(yùn)用到日常工作實(shí)際
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;方便客戶(hù)聯(lián)絡(luò)溝通。為每個(gè)中隊(duì)配備執(zhí)法記錄儀，全程記錄執(zhí)法過(guò)程，有效提高依法行政水平。
日常工作抓“實(shí)”。扎實(shí)駐點(diǎn)基層中隊(duì)工作。杜絕駐扎中隊(duì)“蜻蜒點(diǎn)水
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;推薦優(yōu)秀人員參加市公司舉辦的營(yíng)銷(xiāo)人員內(nèi)訓(xùn)能力大比武暨全區(qū)內(nèi)訓(xùn)師授課競(jìng)賽崇左地區(qū)選拔賽。二是市公司舉辦營(yíng)銷(xiāo)人員內(nèi)訓(xùn)能力大比武暨全區(qū)內(nèi)訓(xùn)師授課競(jìng)賽崇左地區(qū)選拔賽，參賽選手圍繞客戶(hù)經(jīng)理日常工作
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在一起，促使承諾得到落實(shí)。
三是注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼?；顒?dòng)堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn)，把群眾的意愿和需求的8個(gè)問(wèn)題作為承諾的重要內(nèi)容。堅(jiān)持把整改工作與日常工作緊密結(jié)合
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，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
要在“?！弊稚现?#xff0c;提升作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。抓常，就是要把作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，做到管事就管人
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”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法的貫徹落實(shí)，日常工作嚴(yán)格實(shí)行誰(shuí)管轄、誰(shuí)上門(mén)、誰(shuí)接待、誰(shuí)解答，要求在思想上尊重客戶(hù)、感情上貼近客戶(hù)、工作中服務(wù)客戶(hù)，滿(mǎn)腔熱忱地對(duì)待客戶(hù)。同時(shí)
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烘烤工作實(shí)施方案》，對(duì)烘烤科技員聘任期間的日常工作進(jìn)行量化打分。
四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。進(jìn)一步提高特色種植品種烤煙烘烤質(zhì)量，具體是組建了烘烤科技隊(duì)伍；烘烤科技
