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，全省上下要以“量多質(zhì)優(yōu)”為遵循，統(tǒng)籌推進(jìn)栽培、調(diào)制、評(píng)級(jí)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全管理機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)做到在政治上充分信任、思想上
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，保證優(yōu)秀技能人才的不斷涌現(xiàn)。圖為工作室包裝機(jī)維修技術(shù)帶頭人陶玉強(qiáng)（右二）正在為徒弟們講解包裝機(jī)組件裝配流程與工作原理。
工作室堅(jiān)持各機(jī)型、各工種
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、生產(chǎn)操作崗，分別實(shí)行績(jī)效工資制和計(jì)件工資制；對(duì)特殊專(zhuān)業(yè)技能人才，實(shí)行協(xié)議工資制，參照市場(chǎng)價(jià)位確定工資標(biāo)準(zhǔn)。
筑基當(dāng)下，
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；雪中覓食的小鳥(niǎo)，是人類(lèi)和鳥(niǎo)兒和諧共處的美景，再也不能人為的設(shè)網(wǎng)來(lái)捕殺鳥(niǎo)兒了。維系生態(tài)平衡和良好的生存環(huán)境，才能讓我們?nèi)祟?lèi)和鳥(niǎo)兒們都?xì)g樂(lè)起來(lái)。我清晰的看見(jiàn)
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等疾病有著密切的關(guān)聯(lián)，可
能人家沒(méi)說(shuō)什么過(guò)火的話(huà)，被勸阻者自己就激動(dòng)起來(lái)了。只有理性勸阻的行為不為心臟病發(fā)作背鍋，才會(huì)有更多的人敢于加入控?zé)熤驹刚叩男辛?/div>
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導(dǎo)向”：一是堅(jiān)持以人為本。在借智引才方面，為引進(jìn)人才提供良好的科研和生活條件；在崗位聘任方面，規(guī)劃好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才的成長(zhǎng)通道，
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一專(zhuān)多能人才培養(yǎng)的重要性和必要性已經(jīng)漸漸深入員工內(nèi)心，現(xiàn)在大家談起復(fù)合型人才培養(yǎng)，都是歡喜，都是感激。
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高技能人才。積極推進(jìn)崗位等級(jí)聘任，打通技術(shù)類(lèi)人才成長(zhǎng)通道，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力。建立工效掛鉤機(jī)制，從煙葉生產(chǎn)有關(guān)人員績(jī)效工資總額中提取8%，綜合
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了培訓(xùn)資料庫(kù)，為技能人才培養(yǎng)工作奠定了理論基礎(chǔ)。
“只要目標(biāo)認(rèn)定，不怕舍出半條命！”張寶目光堅(jiān)定，四川中煙人有這樣的氣概。
其實(shí)
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，種地收莊稼，只能人背肩扛；水渠不暢，地里的莊稼只能靠天等水——這是阿昌族人以前生活和生產(chǎn)的真實(shí)寫(xiě)照。
德宏州梁河縣曩宋阿昌族鄉(xiāng)關(guān)璋村委會(huì)副主任曹紅梅
