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地掌握了基本營銷技能。
生活 她春風(fēng)化雨
生活上她是客戶經(jīng)理的益友，她總是及時了解客戶經(jīng)理的思想動態(tài)，尤其是在新的“135工作法”推行前期，部分
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;有的培訓(xùn)還仍然僅限于針對相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件通報和崗位知識技能的書面式培訓(xùn)，這種培訓(xùn)形式，在現(xiàn)場操作中難于生成有機的聯(lián)系，員工對這樣的教育培訓(xùn)會感到枯燥
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，將學(xué)法用法守法與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同考核；堅持依法治理與提高職工隊伍素質(zhì)相結(jié)合，把法制宣傳教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)同安排、同學(xué)習(xí)；堅持依法治理與創(chuàng)建活動
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；新增高級工200人，累計達到了290人。在川渝公司第二、三屆職工技能比武大賽中，工廠共取得了5個一等獎的優(yōu)異成績。有2名員工獲選了“全國煙草技術(shù)能手
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技能都比較過得硬的基層中隊干部隊伍。為行業(yè)干部隊伍建設(shè)準(zhǔn)備了力量，鍛煉了人才，不少優(yōu)秀的基層中隊干部已經(jīng)開始走向縣級局副局長或?qū)Ｙu辦負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)崗位。隨著行業(yè)形勢的發(fā)展
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，部分工廠還存在減少工人的潛力，但這種削減是否會成為經(jīng)濟優(yōu)勢卻一直懸而未定。提高自動化水平會導(dǎo)致工人人數(shù)減少，但也會使高技能的工人取代不合格工人，這
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素質(zhì)的同時，也要經(jīng)常學(xué)習(xí)法律法規(guī)和開展專業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，做到依法行政、規(guī)范辦案；注重自律、不濫用職權(quán)、玩忽職守；強化
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，提升自身綜合業(yè)務(wù)能力。在一線員工中，由于王大權(quán)知識面廣、工作熱情高、業(yè)務(wù)能力強，多次參加市局（公司）組織的營銷職業(yè)技能競賽并取得了優(yōu)異的成績
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，通過對“135”工作法的學(xué)習(xí)，提高了客戶經(jīng)理的營銷技能和服務(wù)能力，是為標(biāo)準(zhǔn)化市場建設(shè)投入“軟實力“的體現(xiàn)。
四、在績效考核方面遵循全市煙草系統(tǒng)的“三級考核
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，學(xué)會注重全局的謀劃，站在全局的高度考慮問題，履行好自身的工作職責(zé)，搞好煙草工作站的管理工作。三是提高業(yè)務(wù)技能和管理水平，提升自身
