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，要充分利用廉政文化這個(gè)有力武器，總結(jié)廉政文化建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn)，探索廉政文化體系建設(shè)深層次問題。如邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行專題研討，紀(jì)監(jiān)部門定期撰寫紀(jì)
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和煙酒送去，送去的東西定期結(jié)算。剛開始的時(shí)候，由于量小，謝曉明都是自己騎著電動(dòng)自行車去。隨著表弟的飯店逐步興旺，對(duì)蔬菜的需要量也越來越大。謝曉明便
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;案值2萬余元，嚴(yán)厲打擊了涉煙違法犯罪分子的囂張氣焰，進(jìn)一步凈化了卷煙市場(chǎng)，切實(shí)維護(hù)了國家利益和消費(fèi)者利益。
發(fā)揮督查考核作用?？h局班子成員定期深入
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定期按照“傳、幫、帶”的原則，對(duì)各個(gè)小組部分組員進(jìn)行輪換，不斷提升團(tuán)隊(duì)整體綜合素質(zhì)和工作效能。
二是現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。要逐漸形成個(gè)人能力、業(yè)績(jī)與收入
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;不忽視每一個(gè)客人。”余林軍是這么說的也是這么做的。他在開店經(jīng)營這方面追求完美主要變現(xiàn)在：
硬件方面注重視角感官美
（1）店面外觀力求干凈。定期
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，應(yīng)定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，例如培訓(xùn)真假煙鑒別、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)、營銷技巧培訓(xùn)、客戶溝通技巧培訓(xùn)等等，以切實(shí)提高崗位工作效率。另外在培訓(xùn)中應(yīng)注重培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)
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、服務(wù)承諾和定期走訪交流等制度，推動(dòng)黨員開展經(jīng)常性的聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)，努力保障好職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)建立健全常態(tài)化民情收集、民意溝通、辦理和反饋機(jī)制，
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的要求，按照州局制定下發(fā)的關(guān)于推行專賣內(nèi)管委派制的實(shí)施意見，積極穩(wěn)妥推進(jìn)專賣內(nèi)管委派制各項(xiàng)工作落實(shí)和機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；以日常監(jiān)管、預(yù)警能力、定期工作、重點(diǎn)檢查、痕跡
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）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平?！? 定期開展執(zhí)法人員的法律法規(guī)和真假煙鑒別培訓(xùn)，按照每日一訓(xùn)、每周一考的要求，鞏固應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律知識(shí)。平時(shí)組織
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假分子利用物流渠道販運(yùn)假煙的問題，要摸清本轄區(qū)物流、貨運(yùn)、快遞業(yè)基本情況，建立健全信息庫，設(shè)立假煙線索情報(bào)點(diǎn)，定期聯(lián)合公安、工商等部門實(shí)地檢查
