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;分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和重要崗位人員外出需要向?qū)徲?jì)復(fù)查組報(bào)告;三是保證質(zhì)量。各被審計(jì)單位要全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、全面徹底地做好自查整改后續(xù)工作,把問題解決在自查、復(fù)查
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:圍繞“國(guó)情與基本路線教育”、“職業(yè)道德教育”和“一抓二爭(zhēng)三創(chuàng)活動(dòng)”為主,并將“愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取”、“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”作為行業(yè)全體員工的共同價(jià)值追求。
第三階段
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不斷謀求提升內(nèi)部管理水平的高效行業(yè)解決方案,在適應(yīng)新形勢(shì)煙草監(jiān)管、專賣工作要求的前提下,展開了一輪又一輪的信息技術(shù)應(yīng)用大比拼。
瀘煙選擇
選擇國(guó)內(nèi)幾大通信運(yùn)營(yíng)商提供
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在當(dāng)今高速運(yùn)轉(zhuǎn)、快節(jié)奏的社會(huì)生活之下,人們逐漸開始從高效率生活風(fēng)格轉(zhuǎn)向?qū)τ诟咂焚|(zhì)生活的向往和追求。于是,健康、綠色、天然、原生態(tài)、環(huán)保、養(yǎng)生等等,這些詞匯開始
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進(jìn)一步調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的參與積極性和熱情,構(gòu)建更為高效、協(xié)調(diào)、效能的市場(chǎng)監(jiān)管格局。
對(duì)策二:廣泛發(fā)動(dòng),引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)市場(chǎng)服務(wù)終端的熱情。
針對(duì)當(dāng)前特業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶參與
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和持續(xù)發(fā)展,必然有一個(gè)良好的企業(yè)文化作為支撐。企業(yè)文化起到凝聚人心、提高效益、促進(jìn)發(fā)展的目的。企業(yè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是與企業(yè)“和諧”與“以人文本”的獨(dú)特企業(yè)文化分不開的。“和諧”是企業(yè)的價(jià)值
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把關(guān)到烤爐,分級(jí)預(yù)檢到家,幫助煙農(nóng)掌握實(shí)用技術(shù),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中遇到的疑難問題,讓煙農(nóng)稱心。通過提高煙葉生產(chǎn)的整體水平、質(zhì)量水平來提高效
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上,“芙蓉王(鉆石)”采用COR濾嘴,高效截留有害物質(zhì),是當(dāng)下高檔低焦油產(chǎn)品的代表作之一?!敖到垢脑臁敝蟮摹败饺赝?#xff08;鉆石
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大型商場(chǎng)、賓館為對(duì)象建立特許連鎖。一般來講大型商場(chǎng)、賓館的信譽(yù)較好,建立連鎖經(jīng)營(yíng)可達(dá)到低投入高效益的目的。特許連鎖經(jīng)營(yíng)由于利用了超市、大型商場(chǎng)、賓館等現(xiàn)成的銷售網(wǎng)絡(luò)和良好的商業(yè)信譽(yù)
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區(qū)域綠肥作物種植模式和綠肥、養(yǎng)畜、肥田、增糧增體系的合理結(jié)構(gòu),建立有特色的有機(jī)無機(jī)結(jié)合的現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)體系。
研究提高綠肥的生物固氮、生物富集、生物覆蓋、生物化感、污染土壤生物修復(fù)等作用