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部署得到不折不扣的落實(shí)。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保制度建設(shè)有新進(jìn)展。把制度建設(shè)工作作為提升基礎(chǔ)管理水平的重中之重來(lái)抓。要求各單位、各部門(mén)保質(zhì)保量地按時(shí)完成規(guī)章制度和規(guī)范性文件的清理任務(wù)
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過(guò)程中舉止得體、解釋細(xì)致，得到了廣大消費(fèi)者和零售客戶(hù)的一致認(rèn)可和好評(píng)，為“硬盒時(shí)代金圣”上市前樹(shù)立了良好的品牌形象。
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了，工作干勁更強(qiáng)了，收入也得到大幅提高。
毛小東是2010年9月調(diào)任廣豐卷煙廠工作的。來(lái)這里不是來(lái)享受的，而是來(lái)解決難題的。由于歷史原因，該廠人員達(dá)近
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;即可提交訂單，大大縮短了訂單時(shí)間，也降低了訂貨的盲目性，卷煙斷檔、積壓?jiǎn)栴}都得到了有效解決。卷煙到貨當(dāng)天，商戶(hù)只需點(diǎn)擊“到貨確認(rèn)”按鈕
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懲處，從警示方面解決“不敢為”的問(wèn)題。三是希望“檢企共建”的工作機(jī)制，能夠得到長(zhǎng)久有效的貫徹和落實(shí)，通過(guò)“檢、煙”的共同努力，使攀枝花煙草干部隊(duì)伍
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無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，技術(shù)上有煙草公司全力扶持，政策上得到政府的支持，算得上“根正苗紅”。是許多私人創(chuàng)辦的合作社望塵莫及的。無(wú)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
機(jī)會(huì)：
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;樹(shù)立了社員的主人翁意識(shí)。廣大社員通過(guò)在學(xué)習(xí)中得到提高，在交流中得到總結(jié)，綜合素質(zhì)有了較快提升。三是抓社員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)戰(zhàn)略實(shí)施的深入推進(jìn)，
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市場(chǎng)秩序；加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，專(zhuān)賣(mài)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2012年，
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會(huì)議指出，2011年全省行業(yè)上下對(duì)科技工作重要性認(rèn)識(shí)明顯提高，各項(xiàng)工作發(fā)展健康，企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)，科技工作對(duì)行業(yè)發(fā)展、效益增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率
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發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期都得到了廣東煙草的大力支持，廣東市場(chǎng)化程度高，紅塔對(duì)廣東市場(chǎng)充滿(mǎn)了信心和期待。
李穗明說(shuō)，姜成康局長(zhǎng)在紅塔調(diào)研時(shí)指出，紅塔集團(tuán)
