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人才成長事跡巡回報(bào)告會”在廣西中煙南寧卷煙廠聯(lián)廊三樓會議室舉行。南寧卷煙廠約八十多名技術(shù)工人代表和青年員工聆聽了報(bào)告?！?
報(bào)告會現(xiàn)場
高技能人才成長事跡巡回報(bào)告會是2013年南寧?東盟人才活動月系列
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，為駕駛員提供食宿、及時組織工人裝車，盡量使車輛少停留，確保了煙葉收得進(jìn)、調(diào)得出。
截止9月25日，全站已收購煙葉240316.8公斤
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車間組織召開班組建設(shè)專題會。
會上，專題學(xué)習(xí)了《涪陵分廠班組建設(shè)實(shí)施意見》、《重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建“工人先鋒號”評價(jià)辦法》，專題安排布置了車間班組建設(shè)工作
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沉默，我思絮萬千，我暗自落淚。爺爺是一名老軍人，老軍墾，更是一名第一代卷煙工人，爺爺他老人家離我們而去已多年，他那
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，有工作的人們并沒有受到吸煙禁令的影響。
2002年，有22.9%的工人吸煙，但到2007年的時候，吸煙者的人數(shù)增加到了24.8%。在那些不工作的人
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的緊急通知要求，安監(jiān)部門近日分別到重新、林泉、甘棠、鐘山、綠化5個煙葉工作站，23條收購線開展臨時用工人員崗前安全教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容為：一是煙草行業(yè)相關(guān)
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載體，將支部工作有機(jī)融合到創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局、煙草稽查示范中隊(duì)、省文明單位、工人先鋒崗等各項(xiàng)活動中，全面營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的工作氛圍，取得顯著的工作成效。
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工作者提供清涼避暑點(diǎn)，為在高溫下工作的保潔員、停車管理員、環(huán)衛(wèi)工人、城管執(zhí)法人員、交協(xié)警等提供避暑休息服務(wù)，讓高溫工作者能夠歇歇腳、納納涼、喝喝水、洗洗臉，暫避
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;做好食堂的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、疾病防疫等工作，按照公司規(guī)定做好夏日各項(xiàng)安全防護(hù)措施，加大對員工的防暑降溫和中暑急救知識的宣傳教育，確保工人的身體健康和安全
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，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對煙廠的歸屬感……
2011年7月12日，甲班
