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以來，三明煙草以集團客戶為突破口，主動對接中郵政、中石油、中石化等重要客戶，開辟國企合作新模式。三明煙草與三明郵政簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，采取“自營
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，細化能源管理網(wǎng)格94個，推進三星級綠色工業(yè)建筑創(chuàng)建……系列舉措支撐綠色工廠建設(shè)見行見效。新模式，做活中水回用?！稗k法總比困難多!中水回用有大文章可做!爭取
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卷煙成品調(diào)度新模式探索及試運行。該模式通過扁平化管理，對物流條線進行集中統(tǒng)籌、精準調(diào)度，開展紅塔集團和紅云紅河集團省內(nèi)八廠跨廠順路拼車業(yè)務(wù)，并采用從生產(chǎn)廠直發(fā)
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虛擬貨幣泰達幣（USDT）進行涉煙非法交易的案件為例，本案中柳州市局深入探索智慧監(jiān)管新模式，實現(xiàn)對新型涉煙違法犯罪線索自主感知、智能分析和精準研判
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（動力車間）在班組建設(shè)中率先打響降本增效第一槍，推行“大班小組”管理新模式，將優(yōu)化能效指標任務(wù)細分到崗位小組，圍繞能耗棘手問題展開攻堅
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的維保模式，新模式更為有效地平衡了“?！焙汀梆B(yǎng)”的關(guān)系，在做好預(yù)防性維修的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同設(shè)備的狀態(tài)進行個性化“療養(yǎng)”。新模式下，輪保人員更能
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業(yè)務(wù)全鏈重構(gòu)，拓展專業(yè)化、高效化、智能化多跨場景，催生更多新方式、新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)、新模式。履行專賣監(jiān)管職責，他們鞏固拓展“黨政領(lǐng)導、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作
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致力于構(gòu)建跨地域智力協(xié)作新模式，不僅是技術(shù)賦能，更是智力資源的協(xié)同共創(chuàng)與人才梯隊的共建共育?！痹丶夹g(shù)專家鐘亮擲地有聲的發(fā)言，在與會藏族同事中引發(fā)強烈共鳴
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，從制度上保障了新模式的落地應(yīng)用。同時，他們將箱體完好率、配送準時率納入績效考核，確保模式運行規(guī)范化。數(shù)據(jù)背后的山地“加速度”經(jīng)過半年試點，“甩箱模式
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”多元主體協(xié)作機制，實現(xiàn)“專家與農(nóng)民零距離、科研與生產(chǎn)零距離、育人與用人零距離”，探尋農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的新模式、農(nóng)業(yè)科研體制改革的新思路和專業(yè)人才培養(yǎng)的新途徑，為
