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，工作時(shí)間長(zhǎng)短并不能決定企業(yè)管理的工作績(jī)效，除工作時(shí)長(zhǎng)外，工作質(zhì)量和工作效率也是非常重要的。另外，有個(gè)別煙草企業(yè)將評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)單純地放在了員工的學(xué)歷
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，但是針對(duì)煙草企業(yè)來說，工作時(shí)間長(zhǎng)短并不能決定企業(yè)管理的工作績(jī)效，除工作時(shí)長(zhǎng)外，工作質(zhì)量和工作效率也是非常重要的。另外，有個(gè)別煙草企業(yè)將評(píng)價(jià)
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可能會(huì)感覺有點(diǎn)膩，但是對(duì)新手是非常友好的?！ 「呦０訡OHIBA 誕生在1963年的高希霸是雪茄界當(dāng)之無愧的王者，它是真正的高端雪茄品牌。最初這個(gè)品牌面向的是各國(guó)
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用雪松3號(hào)來體驗(yàn)，它用咖啡來調(diào)和，味道就像榛果巧克力拿鐵，中后段你可能會(huì)感覺有點(diǎn)膩，但是對(duì)新手是非常友好的。
高希霸COHIBA
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打擾客戶，這是非常不正確的。其實(shí)說到底就是部分客戶經(jīng)理為圖省事，不愿意親臨零售終端前沿去“傾聽訴求，悉心指導(dǎo)，熱情幫扶”而已。
客觀地講
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;過度競(jìng)爭(zhēng)，低效競(jìng)爭(zhēng)是原因嗎？當(dāng)然是，而且還是非常重要的原因，但不能被唯一化、夸大化。我們更希望大品牌能從自身上找問題、找原因，或者
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狀態(tài)、優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)、激發(fā)品牌活力抱以更大的期待。
從8月份的情況看，好消息是非常穩(wěn)定，日均銷量、銷售結(jié)構(gòu)和品牌表現(xiàn)都很穩(wěn)定，沒有明顯的波動(dòng)
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，金將中支這樣的差異化、高端化太太太太重要了。
“利群（樓外樓）”，樓外樓在風(fēng)格上是非典型的利群，在市場(chǎng)上又確實(shí)是典型的利群
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;煙民依然可以吸煙。
我們講選擇權(quán)，必須是建立在不傷害他人利益、不妨礙公共利益的基礎(chǔ)上的。當(dāng)煙民的選擇權(quán)與公民的健康權(quán)（不僅僅是非煙民，也包括煙民自身健康
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生產(chǎn)技術(shù)，提高煙葉品質(zhì)，顯得尤為重要。從大棚育苗到移栽，從生物治蟲到烘烤，大量采用現(xiàn)代技術(shù)，提升煙葉品質(zhì)，是非
