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，不斷加強員工的教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和綜合素質(zhì)拓展訓(xùn)練，注重引導(dǎo)員工在工作中挖掘潛力、釋放能量，著力打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊伍。2014年初麒麟廠多次召開
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，加強對員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)具有十分重要的意義。
作為企業(yè)最重要的是大局穩(wěn)定，最難得的是人心思齊。注重通過人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的工作思路和手段，既實現(xiàn)對員工
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，繪制工作流程圖與風(fēng)險控制，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范就跟進到哪里。注重社會輿論對企業(yè)的反映，自覺接受社會監(jiān)督，要求客戶經(jīng)理
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;發(fā)送有關(guān)廉潔文化內(nèi)容給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不時提醒告誡他們注重廉潔自律；也可以通過在電腦信息屏上滾動播出廉潔公益廣告、廉潔書畫作品、廉政警句等，弘揚廉潔之風(fēng)
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，加強過程的跟蹤督察及檢查力度，主抓工作重點，關(guān)注重點領(lǐng)域，及時查找和發(fā)現(xiàn)存在的有苗頭性問題，及時堵塞漏洞；改進信訪舉報機制
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上水平。
1、基層服務(wù)站管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢。注重基層，立足基層，加強群眾組織和社會組織自我管理、自我服務(wù)的能力建設(shè)，是新形勢下創(chuàng)新社會管理和服
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。河南省局專賣處負(fù)責(zé)人說，有不規(guī)范執(zhí)法行為，投訴電話一打來，追責(zé)機制立即啟動，大家都很注重執(zhí)法形象。
面對依法行政工作取得的成效，
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都會相應(yīng)地買一些其他商品。如今，他們已經(jīng)成為了我家的老顧客。仔細(xì)想想，我的一個棒棒糖竟起到了意想不到的效果。有了這樣的經(jīng)歷，我更加注重經(jīng)營中的細(xì)節(jié)啦。
有
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方法，注重監(jiān)督檢查實效，加強部門間的協(xié)作分工，努力形成橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、不留死角的監(jiān)督檢查動態(tài)管理體系，確保在監(jiān)督檢查中推進全省
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運用、過程控制、注重內(nèi)容、完善機制，才會產(chǎn)生實際效果，切忌千篇一律，人云亦云，生搬硬套，否則，就難免會鬧出“東施效顰
