為您找到相關(guān)結(jié)果 26185 篇
-
成員趙亦兵、林運剛、徐玉林等同志把車間“操作工技能參差不齊、設(shè)備保養(yǎng)檢查調(diào)整不到位、新標準的培訓(xùn)教育不足、設(shè)備運行參數(shù)未進行優(yōu)化”4項因素確認為造成卷包98分得分率低的要因。在人力、工會、安保等相關(guān)
-
，只注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，只關(guān)注員工的不足，忽視員工的優(yōu)勢和成績，勢必得不到長期有效的結(jié)果，應(yīng)該在考核的基礎(chǔ)上運用思想引導(dǎo)
-
，顧客是否滿意，還對賣場的形象和口碑的傳播，起到了至關(guān)重要的作用。因此，我們零售客戶要勤查找不足，多彌補缺陷，才能在終端市場
-
、工作質(zhì)量、后勤保障等方面的差距和不足，認真制訂整改措施，強化工作執(zhí)行，提高工作效率，保證座談會精神在真抓實干中得到貫徹落實。
沖刺目標抓
-
的價值觀來引領(lǐng)團隊。用節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)成效的標準，著力破解各級領(lǐng)導(dǎo)干部中“精神懈怠、能力不足”的危險。用講責(zé)任、講奉獻、講規(guī)范作為考核
-
;倉儲嚴重不足，設(shè)備陳舊老化，自動化程度低，工藝水平不高，發(fā)展?jié)摿κ芟薜绕款i。因此，要站在企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度，
-
，銷售過于被動，只是等消費者要買煙了才購進。而且卷煙也沒有醒目地擺放出來，造成銷售情況很不好，每月銷量不足50條。對此，我首先對該零售戶
-
。座座改造或新建的農(nóng)村新居或正抓緊裝修，或已粉刷一新，記者走在村道之中，濃郁的煙草香味撲鼻而來。
“沙坪的田地雖然水量與地勢先天不足，但這里
-
裝潢得高檔一些，資金不足就簡單一些。而商品采購成本卻是不可控的，所有的商品都需要支付本錢，至于在采購過程中所發(fā)生的成本費用，比如旅差費、運輸費
-
，為你的店面付出他們應(yīng)有的努力。
第四就是如果碰到，你的店長在同一個問題上犯同樣的錯誤或者某一個方面知識不足，那好，你要帶領(lǐng)你的店長學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀
