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責任心強不強，是否愛崗敬業(yè)；二查自己的工作作風實不實，是否吃苦耐勞；三查自己的業(yè)務素質(zhì)過不過硬，是否能攻堅克難。“三增強”就是增強
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塑形象，推動車間各項工作上水平。
在他的影響和管理下，儲配車間已成為大同煙草戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體，每年出色完成
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，吃苦在前、享受在后，先大家后個人，先集體后家庭，為群眾多流汗，為企業(yè)多出力。要用南街村“眾人拾柴火焰高、團結(jié)一心創(chuàng)大業(yè)”的堅定
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的能吃苦，肯拼搏的個性，他埋頭苦干，不事張揚，憑著重實際、務實事、求實效的工作作風，使得所轄卷煙市場逐步打開，銷售業(yè)
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，采購覺得趙亮是和其他供應商很不一樣。他能吃苦，敬業(yè)，上進，有想法。而這些，恰好是能夠打動這位性張采購的地方。
在這
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流轉(zhuǎn)動態(tài)，及時總結(jié)、推廣、交流每年土地流轉(zhuǎn)中好經(jīng)驗和好做法，以此加快土地流轉(zhuǎn)工作健康發(fā)展。
二是在烤煙種植大戶的選擇培育上，應著力于培養(yǎng)一批能吃苦耐勞、有
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。根據(jù)提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的工作需要，把懂技術(shù)、責任心強、能吃苦耐勞的工作人員和技術(shù)力量，扎根到煙農(nóng)中，做好技術(shù)指導服務，負責指導煙農(nóng)在各個
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。作為一名煙草育種工作者，如果不具備熱愛煙草育種事業(yè)、樂于奉獻、吃苦耐勞精神，且耐得住寂寞，愿意常年耕耘在田間地頭，是無法完成這一光榮工作
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人員的職業(yè)品格要求為勤勞吃苦，團結(jié)協(xié)作，是對忍耐力和溝通協(xié)作能力的長期鍛造；中層干部職業(yè)品格要求為承上啟下，執(zhí)行到位，要求中層干部
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，當前聘用員工的思想現(xiàn)狀主要存在以下三大思想病癥：
一是擔驚受怕。經(jīng)過對標篩選下來的聘用員工，工作積極肯干，能吃苦耐勞，但部分聘用員工
