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。警鐘長鳴：“沉浸教育”筑牢廉潔堤壩“看著曾經(jīng)的‘身邊人’淪為‘案中人’，我深受觸動，今后一定要時刻繃緊廉潔這根弦?！痹谏潢枱煵菥窘逃龝?#xff0c;一名
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大家時刻繃緊紀律之弦。這種沉浸式廉潔文化浸潤，正潛移默化地將廉潔意識根植于干部職工心中。除了環(huán)境熏陶，一套常態(tài)化、立體化的學(xué)習教育體系更構(gòu)建起抵御腐蝕的思想堤壩?！包h組帶頭學(xué)
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弦。它們不是 “洪水猛獸”，而是當代人應(yīng)對疲憊的 “續(xù)命工具”。沒人不知道規(guī)律作息、適度休息才是最優(yōu)解，但生活里的 Deadline、躲不開的壓力、身不由己的節(jié)奏
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;做安全守護的“鐵閘”“安全沒有‘邊角料’，任何細小隱患都是不能松的弦?！泵看伟踩嘤?xùn)，張朝輝總會帶著隱患現(xiàn)場圖進教室——辦公區(qū)插線板老化焦黑、停車場輪胎磨損打滑、食堂燃氣
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：“現(xiàn)在不少店主，接到那種感覺不太對勁的電話訂單，或者收到自稱‘客服’的奇怪信息，會主動問一句‘大家?guī)兔纯催@個靠不靠譜’這說明大家的安全弦是真繃緊
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奠定了堅實基礎(chǔ)。洱海邊的綠色實踐“蒼山不墨千秋畫，洱海無弦萬古琴?！?008年，坐落在洱海南岸的大理卷煙廠啟動技改之初，“生態(tài)”與“綠色”成為技改的“關(guān)鍵詞
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;時時提醒重要事項，重點關(guān)注關(guān)鍵崗位人員工作情況，并以通報表揚或批評的方式引導(dǎo)全體煙葉收購人員時刻繃緊規(guī)范收購弦，同時也營造了一種比規(guī)范、曬流程、做標桿的收購
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意識提升壓緊壓實擔子，對尋租空間和不合理使用等環(huán)節(jié)繃緊弦、拉緊繩、滿弓上弦，確保制度成效和舉措有真實效用，發(fā)揮長管長嚴、敢管敢嚴的良好氛圍。四是在重點領(lǐng)域崗位實施大
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行為規(guī)范，要求紀檢干部時刻繃緊紀法弦，養(yǎng)成受監(jiān)督約束的工作生活習慣，樹立良好形象。有計劃地開展輪崗交流，促進人員合理流動，鼓勵干部朝“一專多能
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，點面結(jié)合夯實市場基礎(chǔ)。一是繃緊責任之弦，強化使命擔當。全省系統(tǒng)既要總結(jié)經(jīng)驗、堅定信心，更要以問題為導(dǎo)向，深刻剖析短板，通過創(chuàng)新執(zhí)法模式
