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。要求全體干部職工解放思想、更新觀念。提高創(chuàng)新能力,實(shí)施跨越式發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧,三個(gè)文明協(xié)同發(fā)展。確立正確的績效觀。實(shí)行全員績效管理,一切讓數(shù)字說話,
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時(shí)期的連續(xù)努力,累計(jì)更新數(shù)據(jù)400余條,大大提升了干部職工數(shù)據(jù)質(zhì)量,目前已經(jīng)全面采集統(tǒng)一、準(zhǔn)確的干部教職工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。“智慧人事”依托以前人事信息系統(tǒng)
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,統(tǒng)籌做好年終歲末工作安排,強(qiáng)化一線外出人員管理,全方位做好卷煙配送等重點(diǎn)業(yè)務(wù)安全防疫保障,提前分析研判、更新應(yīng)急預(yù)案,確保突發(fā)
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,自2022年11月1日起對電子煙征收消費(fèi)稅。現(xiàn)將征收管理有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、稅務(wù)總局在稅控開票軟件中更新了《商品和服務(wù)稅收分類編碼表》,納稅人銷售電子煙應(yīng)當(dāng)
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訂貨、配送等實(shí)際情況,根據(jù)省局培訓(xùn)要點(diǎn)再次組織開展電子煙行政處罰規(guī)范化專題培訓(xùn)。一是聚焦電子煙企業(yè)類型多、產(chǎn)品更新換代快的特點(diǎn),積極主動(dòng)收集和學(xué)習(xí)相關(guān)資料,
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題。廠區(qū)內(nèi)風(fēng)雨連廊的修建、工間餐菜品的改良、保養(yǎng)工具的更新……針對職工反饋的意見和建議,做到“有問必答、有呼必應(yīng)”,讓職工真正感受到“一切為了職工,一切依靠職工
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邀請消費(fèi)者品吸,提高消費(fèi)體驗(yàn)。04、清新清爽陳列要常更新卷煙價(jià)格簽,保證明碼實(shí)價(jià),打掃煙柜上的粉塵、保持店內(nèi)整潔衛(wèi)生。常言道,人靠衣裝佛靠金裝
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的經(jīng)營、持證情況,在電子煙數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)中同步更新完善信息。三是加強(qiáng)排查整治,積極與公安、市場監(jiān)管局等部門加強(qiáng)協(xié)作,擴(kuò)展監(jiān)管防線,加強(qiáng)校園周邊
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,在全面進(jìn)駐、實(shí)體運(yùn)行的基礎(chǔ)上,有效利用社會綜合治理指揮中心的“指尖云上”煙草專題平臺,動(dòng)態(tài)更新監(jiān)測許可管理、后續(xù)監(jiān)管、案件在辦等各類工作數(shù)據(jù),
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人才、實(shí)用技術(shù)人才中,篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)績突出、技能過硬的科技創(chuàng)新人才入庫,認(rèn)真描繪人才“畫像”,建立結(jié)構(gòu)合理、門類齊全、更新及時(shí)的人才信息庫,實(shí)現(xiàn)