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,但是把營銷的相關(guān)理論用到實(shí)踐中時(shí),還是感覺到自己的知識(shí)理論水平還有很大的缺陷,同時(shí)在理論水平和實(shí)際能力操作上沒能很好地把它們結(jié)合。雖然很努力的學(xué)習(xí)了專賣法和相關(guān)
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質(zhì)量追蹤和缺陷溯源機(jī)制,郴州、永州、衡陽市的煙葉質(zhì)量管理體系已分別通過第三方認(rèn)證,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋率達(dá)到95%以上?!? 合理配置人、財(cái)、物資源,健全科技傳導(dǎo)
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,機(jī)器立刻露出猙獰的面孔,問題依舊。
“搞得好像我們?nèi)鲋e似的?!辈僮鞴ふf,最無奈的是這臺(tái)機(jī)時(shí)有時(shí)無的煙支漏氣質(zhì)量缺陷,說它有吧,自檢時(shí)掰
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區(qū)分。同時(shí),由于這批香煙的煙絲來源比較統(tǒng)一,幾無普通假煙氣味刺鼻等明顯缺陷。
有執(zhí)法人員在采訪中向記者透露,由于這批假煙仿真度較高,即便是從事
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;污染源、危險(xiǎn)源、浪費(fèi)源、清掃困難源、故障源、缺陷源、壞習(xí)慣源),完成近200份單點(diǎn)課程的撰寫和培訓(xùn)。點(diǎn)滴改善匯聚為巨大成效。隨著職工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的視角更加細(xì)致、敏銳
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中心,仔細(xì)翻閱工作基礎(chǔ)資料,查看操作業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng),全面了解了倉儲(chǔ)管理、分揀配送、線路優(yōu)化、資金結(jié)算和票據(jù)管理,就重要環(huán)節(jié)流程漏洞、制度缺陷等問題
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;重點(diǎn)關(guān)注工藝標(biāo)準(zhǔn)和參數(shù)執(zhí)行率;實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)由結(jié)果控制向缺陷控制的模式轉(zhuǎn)變;調(diào)整工藝質(zhì)量檢查考核項(xiàng)目、檢查方式、判定及考核標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢、原輔材料驗(yàn)證
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績效考核的缺陷,完善薪金福利和考核制度,逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職考核、員工進(jìn)行民主測評(píng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗等先進(jìn)管理方法,實(shí)現(xiàn)以人為本的管理理念。
2.2 塑造優(yōu)秀
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;企業(yè)內(nèi)部仍然存在少數(shù)員工在在執(zhí)行力方面存在一定的缺陷,制約著隊(duì)伍建設(shè),大體分為兩種類型:
一是得過且過型。由于煙草屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì),國家實(shí)行
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,從中尋找問題與缺陷進(jìn)而提高改進(jìn)。通過這一方法,協(xié)會(huì)成員的技術(shù)得到迅速提高,現(xiàn)在成員都統(tǒng)一配備了協(xié)會(huì)隊(duì)服,大家都笑稱說:“我們成了專業(yè)