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做人,主動(dòng)營(yíng)造清清爽爽、公開透明的工作環(huán)境,用實(shí)際行動(dòng)贏取煙農(nóng)“好口碑”。
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英美煙草強(qiáng)調(diào),所有利益相關(guān)者,包括行業(yè),政府,科學(xué)家,公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)者之間,都需要提高透明度和合作。
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監(jiān)督渠道。全面暢通監(jiān)督渠道,在各煙葉站點(diǎn)公開三級(jí)監(jiān)督舉報(bào)電話,將有關(guān)規(guī)章制度張貼上墻,自覺(jué)接受煙農(nóng)和社會(huì)監(jiān)督,營(yíng)造“公開透明、公平公正”工作環(huán)境
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好價(jià)。充分發(fā)揮視頻監(jiān)控作用,做到公開、透明收購(gòu);強(qiáng)化安監(jiān)部門后期現(xiàn)場(chǎng)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改到位,確保煙葉收購(gòu)公平公正。
二是嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)
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,接受社會(huì)廣泛監(jiān)督,努力打造“公正透明,陽(yáng)光收購(gòu)”的和諧收購(gòu)環(huán)境。嚴(yán)格政策,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范收購(gòu)流程,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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安排廠級(jí)職工代表在車間(部門)職代會(huì)上進(jìn)行履職情況的交流,為職工代表搭建了經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái),促進(jìn)履職內(nèi)容更加透明。
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點(diǎn)和各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的、考核流程是透明的,實(shí)現(xiàn)了“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。
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度,加強(qiáng)事前、事中、事后公開(公示),使行政許可過(guò)程和結(jié)果更加公開透明。
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力求最大限度的客觀公正,除現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分外,在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)投票,1593名干部職工人人都是“云評(píng)委”,真正實(shí)現(xiàn)公平公正、公開透明
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;同時(shí)密切關(guān)注雨情、水情、汛情、險(xiǎn)情、災(zāi)情、輿情,在縣局企業(yè)微信群、工作群中及時(shí)傳發(fā)縣防指指令、縣氣象部門天氣預(yù)告,切實(shí)增加防汛抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的透明度、知曉度。