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履新人員的積極性和創(chuàng)造性。
自推行崗位輪崗制度以來(lái),已有2個(gè)部門(mén)開(kāi)展了輪崗交流工作,涉及崗位4個(gè),輪崗交流 6人。通過(guò)輪崗交流,增強(qiáng)了員工
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;提高對(duì)政府部門(mén)的協(xié)調(diào)配合能力,認(rèn)真做好與村委會(huì)的交流工作,提高與村民及煙農(nóng)的親和力,建設(shè)和諧煙草。
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)輪訓(xùn)的生產(chǎn)科長(zhǎng)和8個(gè)煙站站長(zhǎng)圍繞輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系基層工作實(shí)際,暢談學(xué)習(xí)收獲、交流工作體會(huì),并結(jié)合開(kāi)展“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”主題實(shí)踐活動(dòng)
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站站長(zhǎng)參加會(huì)議。
會(huì)上,參加市局(公司)輪訓(xùn)的生產(chǎn)科長(zhǎng)和8個(gè)煙站站長(zhǎng)圍繞輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系基層工作實(shí)際,暢談學(xué)習(xí)收獲、交流工作
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,切實(shí)和客戶之間做好溝通交流工作,為客戶解決好生產(chǎn)和生活中實(shí)際困難。作為客戶經(jīng)理如果不主動(dòng),不積極去客戶之間作好溝通和交流,那么客戶的問(wèn)題不能
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工作視野,提升了對(duì)標(biāo)管理的專(zhuān)業(yè)化水平,達(dá)到了預(yù)期的交流目的。這次培訓(xùn)不僅是知識(shí)的學(xué)習(xí),更是經(jīng)驗(yàn)的交流、工作的討論、創(chuàng)新的傳播、管理的提升,必將
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工作小組的信息交流和工作溝通,及時(shí)研究和解決工作開(kāi)展過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題,確?!皟身?xiàng)工作”深入扎實(shí)推進(jìn)。并將學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)情況納入執(zhí)行力建設(shè)對(duì)部門(mén)的季度考核,
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的小事中發(fā)現(xiàn)線索的?!迸c同事們交流工作心得時(shí),劉強(qiáng)經(jīng)常這樣說(shuō)道。平時(shí),他注意抓住一切可以利用的機(jī)會(huì)拓寬情報(bào)來(lái)源,廣泛發(fā)動(dòng)身邊親朋好友,培養(yǎng)情報(bào)線人
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運(yùn)行。
5、要求專(zhuān)賣(mài)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《實(shí)施條例》及其他相關(guān)法律法規(guī),使大家真正做到依法辦事,文明執(zhí)法,相互交流工作心得,進(jìn)而
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媒體報(bào)道,11月25日,山西省煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人到大同市煙草專(zhuān)賣(mài)局調(diào)研指導(dǎo)專(zhuān)賣(mài)稽查人員異地交流工作。調(diào)研組對(duì)大同市局專(zhuān)賣(mài)稽查人員異地交流工作給予充分肯定