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，更注重能力提升和管理思路導(dǎo)向。同時(shí)，車間還堅(jiān)持以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為突破，打造兩高人才培育基地，在第三屆上海煙草集團(tuán)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競賽活動(dòng)中取得了
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技術(shù)創(chuàng)新向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化、促進(jìn)品牌發(fā)展上水平上科學(xué)決策、有力指導(dǎo)。三是完善機(jī)制，努力成為人才培育的“孵化器”。進(jìn)一步完善人才評價(jià)體系和暢通人才成長通道，加速科技人才
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，打造企業(yè)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。四是深化交流，著力提升隊(duì)伍建設(shè)水平。要以項(xiàng)目帶動(dòng)為載體，以人才建設(shè)為根本，深化學(xué)術(shù)交流，健全人才培育機(jī)制
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意識有所增強(qiáng)；二是組織領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)，管理體系建設(shè)有所完善；三是初步建立創(chuàng)新隊(duì)伍，人才培育有所見效；四是注重科技基礎(chǔ)管理
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是深入貫徹落實(shí)江西中煙工作會(huì)關(guān)于加快三支隊(duì)伍建設(shè)和“十二五”職業(yè)技能鑒定工作總體規(guī)劃的一項(xiàng)重要舉措。今年，該廠將繼續(xù)在創(chuàng)新培訓(xùn)方式，完善人才培育和選拔機(jī)制方面狠下
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煙葉生產(chǎn)的科研體系和安全體系?！ ? 楊培森要求，科技司要對煙草科技發(fā)展的指導(dǎo)思想論、突破方向論、體制機(jī)制問題，投入政策問題，交流問題，人才培育
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事業(yè)的義舉給予高度評價(jià)和充分肯定，對獲獎(jiǎng)教師和受助學(xué)生表示祝賀。并指出，當(dāng)前正值該省深入實(shí)施“兩強(qiáng)一堡”發(fā)展戰(zhàn)略的重要時(shí)期，人才培育工作愈顯重要，
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;建成3個(gè)集成創(chuàng)新平臺、6個(gè)重點(diǎn)支撐平臺、10個(gè)博士基礎(chǔ)研究室，形成“3+6+X”金字塔式高能級創(chuàng)新平臺體系，為人才培育、技術(shù)創(chuàng)新打下了基礎(chǔ)。行業(yè)聯(lián)手
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;官渡湘煙7號進(jìn)入云南中煙”玉溪”品牌，瀏陽煙葉優(yōu)質(zhì)原料供給能力持續(xù)提升。提升服務(wù)質(zhì)效，加強(qiáng)人才培育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開強(qiáng)有力的政策支持。2023年6月
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;創(chuàng)新工作欣欣向榮的核心是能力素養(yǎng)的提升?？萍紕?chuàng)新方面，出臺科技創(chuàng)新人才三年規(guī)劃，策劃實(shí)施“珠峰計(jì)劃”“蓄水池計(jì)劃”等技術(shù)領(lǐng)軍人才培育方案，與安徽技師學(xué)院建立
