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思維和反向發(fā)力的一種表現(xiàn)。這需要我們在瞪羚企業(yè)的現(xiàn)實下，積極培育一種良好的發(fā)展業(yè)態(tài)和模式，走出一條敢闖敢試敢拼的新型和市場互動的商業(yè)模式，讓發(fā)展在實戰(zhàn)中得到提升
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的一系列業(yè)務流程痕跡化、規(guī)范化，初步做到了現(xiàn)代煙葉物流“正向追蹤、反向追溯”的規(guī)范管理。
2016年攀枝花煙葉倉儲工作報告顯示，數(shù)字化倉儲系統(tǒng)已初步與站點收購系統(tǒng)相結(jié)合
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合同計劃、庫存，而不是根據(jù)市場的實際需求來反向確定銷售目標。營銷策略制定較為粗放，不能有效貼近客戶的真實需求，為不法分子收購卷煙提供了空間。在營銷隊伍管理上比較
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，總有一天我會寫出精品文章。與眾人反向而行是很需要勇氣的，事實是，這世上從不曾有哪個人是靠“從眾”而成功的。
全心投入最喜歡做的事情，做我自己
做我
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，他們一方面繼續(xù)在設備改造、零部件選擇、尺寸調(diào)整上下功夫，邊調(diào)邊改，僅透明紙包裝反向裝置就設計了三套系統(tǒng)，逐一測試，從中篩選出效果最好
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，有一紅一黑兩尾鯉魚反向游樂其間，浮萍泛綠，荷蕾染脂，一團祥瑞，溢滿荷塘。如此方寸之地竟是用寫意之筆傳情達意，落墨堪嘆精絕
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，確立全方位的創(chuàng)新模式。首先，要實現(xiàn)思維創(chuàng)新。拋棄舊的思維模式，確立創(chuàng)新性的心智框架。要解放思想，讓思想沖破牢籠，反向思維，
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的例子說明一下什么叫努力反向效應：越努力就越達不到目的。試圖戒煙時，“戒煙”的“意愿”與“煙”的“心理暗示”發(fā)生沖突，通常的結(jié)果是：越想戒煙
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，輻射和帶動多個“N”發(fā)展，并為”N”提供信息、管理、配送、助銷等服務，“N”反向促進“1”完善服務和管理功能，并形成烘托效應和信息反饋功能。并在
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了績效考核與管理，但注重正向激勵、忽視反向約束的現(xiàn)狀并沒有改變。在一個壟斷而封閉的行業(yè)內(nèi)，人才會呈現(xiàn)逐步退化的狀況，煙草員工并沒有足夠的動力和壓力始終保持良好
