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建設(shè),提升企業(yè)科學(xué)化管理水平,做到以制度抓管理、以制度促規(guī)范、以制度提效能、以制度保發(fā)展,為爭創(chuàng)工作提供有力的制度保障。
五是結(jié)合“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)
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;促工作提效能;完善中層干部考評辦法,促進敢管善管優(yōu)管發(fā)揮“中流砥柱”作用;五是提高素質(zhì),重抓內(nèi)外培訓(xùn)、思想教育和企業(yè)文化建設(shè)。扎實開展勞動
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;通過開展踐行“兩個至上”在崗位主題實踐活動、企業(yè)文化與服務(wù)品牌宣貫培訓(xùn)等活動,提高員工的大局意識、團隊精神和服務(wù)能力;以“公開服務(wù)承諾”、“優(yōu)作風(fēng)、提效能
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。競賽聚焦“降本增效競先鋒、創(chuàng)新發(fā)展提效能”主題,創(chuàng)新采用分賽道競技模式,線上進行分層分類指標(biāo)評價考核,線下設(shè)置創(chuàng)新案例成果展示、業(yè)務(wù)場景模擬診斷等模塊。本次
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成為群眾信賴的“解憂線”、市場監(jiān)管的“前哨線”、政務(wù)服務(wù)的“風(fēng)景線”。流程優(yōu)化提效能,打通服務(wù)“快車道”“以前辦理許可證不知道聯(lián)系誰,現(xiàn)在完全沒有這個顧慮了,
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;促進生產(chǎn)成本穩(wěn)步下降。她以制度應(yīng)用促創(chuàng)新,以創(chuàng)新提效能,為車間成本管控開辟了新路徑,生動詮釋了新時代產(chǎn)業(yè)工人的專業(yè)智慧與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。八年堅守,初心如磐
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的研制》QC項目獲得省公司三等獎、《降低新型全品規(guī)包裝機散躲率》QC項目獲湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實踐標(biāo)桿獎。這些來自一線的金點子、好辦法,匯聚成了降本增效的磅礴力量。技術(shù)改進提效能面對設(shè)備
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“降本不是簡單做‘減法’砍投入,而是通過機制創(chuàng)新盤活資源;增效才是精準(zhǔn)做‘加法’提效能,依靠技術(shù)賦能激活潛力?!苯?#xff0c;走進湖南省邵陽煙區(qū)
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合力。自聯(lián)合執(zhí)法機制運行以來,既有效打擊了各類涉煙違法行為,也有力維護了市場經(jīng)營秩序。靶向監(jiān)管提效能 ?執(zhí)法有準(zhǔn)度依托大數(shù)據(jù)分析技術(shù),坊子區(qū)局對轄區(qū)零售戶進行
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,從秒級響應(yīng)的智能審批到精準(zhǔn)預(yù)警的安全系統(tǒng),宿州煙草的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是技術(shù)的簡單堆砌,而是緊扣“解難題、提效能、惠民生”的核心邏輯。當(dāng)“宿煙小智”每天處理200余