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加強員工教育管理。組織全體營銷人員對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范、明示承諾等相關(guān)內(nèi)容進行全面學習，提升營銷人員的規(guī)范意識。
二是加強許可證管理。要求客戶經(jīng)理對轄區(qū)內(nèi)的所有客戶進行清理
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貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，不斷提升服務(wù)科學的水平，在搞好黨組織自身建設(shè)，抓好對黨員的教育
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貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，不斷提升服務(wù)科學的水平，在搞好黨組織自身建設(shè)，抓好對黨員的教育
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市場信息采集、品牌宣傳促銷、規(guī)范陳列指導(dǎo)和客戶培訓(xùn)、咨詢活動，為客戶排憂解難，提高客戶的經(jīng)營能力和贏利水平。
四是落實考核監(jiān)督，構(gòu)筑內(nèi)控體系。從加強教育管理
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六項常態(tài)化工作：一是治理機構(gòu)要常態(tài)化；二是教育管理要常態(tài)化；三是問責治懶要常態(tài)化；四是問效治庸要常態(tài)化；五是問事治散要常態(tài)化
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、教育、管理、建設(shè)、改造”六個方面進行宣傳，不斷提高職工做好綜治工作的大局意識、責任意識、法制意識；三是強化安全，加強對辦公樓的管理，確保財產(chǎn)安全
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，規(guī)范工作流程，嚴格操作，扎實推進辦事公開民主管理。四是強化監(jiān)督。以制約和監(jiān)督權(quán)力為重點，切實加強對干部的教育、管理和監(jiān)督；以增強
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孤兒……。”這是修水煙草青年理論小組成員在講述孔繁森的廉潔故事。圖為青年職工講述廉潔故事青年強，則國家強。為進一步強化廉潔文化氛圍，做好青年職工的教育管理監(jiān)督
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管理的能力。從基本制度嚴起，從基礎(chǔ)工作抓起，做實做細黨員管理，把增強內(nèi)功作為教育管理根本著力點，樹立好黨員模范形象。二是創(chuàng)新黨建格局
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四是強化黨內(nèi)政治生活，黨員教育管理到位。始終把黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，著力從貴在經(jīng)常、重在認真、要在細節(jié)上下功夫。認真堅持和發(fā)揚
