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到位。對檢測儀器的有效性和穩(wěn)定性進(jìn)行全面排查和保養(yǎng)，以前期共同實(shí)驗(yàn)為契機(jī)，及時校正儀器檢測數(shù)據(jù)差異，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。過程控制到位。落實(shí)自檢、專檢、巡檢、互
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煙草在線專稿 英國當(dāng)前估計(jì)有130萬電子煙使用者，雖然對電子煙的有效性和安全性還缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯孔C明，但公共健康倡導(dǎo)者普遍認(rèn)為電子煙有助于吸煙者減少吸煙量或戒煙
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，結(jié)合現(xiàn)代終端年度建設(shè)目標(biāo)及要求，擇優(yōu)選取經(jīng)營意識強(qiáng)、參與意愿高并具備區(qū)域代表性的客戶，進(jìn)行初步評定，保證市場范圍內(nèi)采集數(shù)據(jù)的全面有效性
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公共信息“告而不知”，不是一件小事。建立區(qū)域性統(tǒng)一公共信息服務(wù)平臺，從“告而不知”到“告而能知”，關(guān)系到政府職能轉(zhuǎn)變的再認(rèn)識。政府不僅要強(qiáng)化服務(wù)，而且要讓服務(wù)更為人性化、更有針對性和有效性。
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崗位績效管理是提高人力資源管理有效性的有力手段。隨著績效管理理念的不斷深入，多樣化、寬泛化的管理形式不斷出現(xiàn)，使人們對傳統(tǒng)的崗位績效考核有了全新的認(rèn)識。隨著行業(yè)的發(fā)展，對崗位績效管理有了新的要求，同時現(xiàn)有的績效管理也暴露出了考核指標(biāo)制定不合理、目標(biāo)值不明確、過程監(jiān)督缺乏、評價細(xì)致模糊、結(jié)果運(yùn)用甚少、員工只注重眼前利益而忽略長遠(yuǎn)發(fā)展等問題，同時崗位績效管理缺乏強(qiáng)有力的保障措施作為支撐。本文旨在通過建立強(qiáng)有力的工作流程監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)員工可視化管理，實(shí)現(xiàn)崗位績效最大化。
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疫苗的安全性或有效性，而是讓煙草公司從中獲利。
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煙草在線吉安消息?? 為進(jìn)一步提高客戶經(jīng)理拜訪效果，近日，江西吉安縣分公司注重培養(yǎng)客戶經(jīng)理的溝通能力，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)到位、提高拜訪的有效性
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煙草在線井岡山消息 近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠根據(jù)2011年度企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作總體計(jì)劃和年度檢查活動方案要求，以評價本廠審核整改措施的有效性
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營銷策略、送貨到戶、內(nèi)管監(jiān)督的執(zhí)行情況，加強(qiáng)考核監(jiān)督，杜絕內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營行為，做到“規(guī)范履職”。
三是緊跟“三性”，加強(qiáng)有效性監(jiān)管。在認(rèn)真研究
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煙草在線江西消息 近日，江西中煙興國卷煙廠協(xié)助配合專家審核小組順利完成了公司2012年度第二次管理體系內(nèi)部審核工作。通過此次內(nèi)審，評價了體系運(yùn)行的適宜性和有效性
