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等情況，對管理所過去一年以來各方面工作所取得的成績給予成分肯定。同時還對管理所2012年的工作寄予了很高期望，希望管理所的全體員工繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，扎實
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余名專賣執(zhí)法人員進行了閉卷考試。
考核結(jié)束后，考核組對中牟縣依法行政工作提出了要求，期望中牟縣煙草局2012年的依法行政工作在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階，
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海煙草多年來對內(nèi)蒙古煙草在合作上的支持與幫助表示感謝，對上海煙草的品牌培育工作給予高度評價，并期望上海煙草繼續(xù)關(guān)注內(nèi)蒙古市場，共同謀求更高水平的雙贏合作。
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危險源是否得到了有效控制，是否存在沒有發(fā)現(xiàn)的危險源，設(shè)備操作使用是否按照操作規(guī)范進行，上崗人員是否都持證上崗等。
通過此次檢查，期望發(fā)現(xiàn)兩煙
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;幫助新員工形成煙草行業(yè)正確的的價值觀以及職業(yè)期望。
三、分配崗位，明確責(zé)任 新員工目前擔(dān)任分揀員崗位，配送中心以有經(jīng)驗的管理類員工培訓(xùn)的方法使新員工明確自己的崗位職責(zé)
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，弄懂吃透“135”工作法的內(nèi)容和精神，全面抓好貫徹落實；三是希望東鄉(xiāng)縣局在班子的帶領(lǐng)下做好進一步的再動員工作，不要辜負市局黨組的殷切期望。
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;并簽訂對標(biāo)共建協(xié)議。廈門煙草工業(yè)公司圍繞“六同”，即“思想同心、目標(biāo)同向、措施同商、執(zhí)行同力、成果同享、能力同升”六個方面，對兩廠對標(biāo)共建工作提出了建議，期望
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的期望、對自已工作的規(guī)劃，為黨的二十大勝利召開，為煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
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的可行性，重點針對制絲布料行車、DM車等實現(xiàn)非接觸式供電以及非接觸供電模式下的控制問題展開深入討論，期望通過實現(xiàn)非接觸式供電，有效解決布料行車、DM車線纜易抽芯
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，該公司及其品牌客戶已將合成煙堿作為煙草減害產(chǎn)品的關(guān)鍵成分，并推出了一些含有TFN品牌合成煙堿的新型產(chǎn)品。下一代實驗室期望，TFN品牌合成煙堿能被煙草業(yè)更廣
