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霉變工作；五是健全專賣信息收集、報告處理機制，分析交流煙葉收購異常動態(tài)；六是鄉(xiāng)、村要針對不穩(wěn)定因素制定完善應急預案、預警機制，及時化解
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秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕粗暴執(zhí)法；要講究工作方法，善于化解矛盾，避免引發(fā)群體性事件。
四、加強宣傳，營造氛圍。要采取
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、學習、培訓活動，有效防范和化解執(zhí)法風險，提高煙草專賣行政執(zhí)法規(guī)范化水平；對煙草專賣行政處罰案卷、涉案物品管理、專賣管理與控制體系數(shù)據(jù)維護等實行常態(tài)化管理
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，化解了積怨矛盾。
雙方就企業(yè)文化工作進行了深入交流，希望兩廠今后經(jīng)常性地相互學習交流、增進彼此感情。秦書記一行還參觀了南煙生產(chǎn)一線，詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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需求。
一是調(diào)研辟新路。該局領(lǐng)導深入基層“三解三促”，即了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合煙草自身的職能和資源
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的學習，提升業(yè)務技能，面對新客戶的新咨詢和新矛盾能及時化解，提升客戶滿意度。
六是強化安全意識，客戶經(jīng)理走訪時候要注意行駛安全，
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，了解社情民意、化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題，促進干部作風轉(zhuǎn)變、促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定為主要內(nèi)容的“三進三解三促”活動”。
此次活動從2013年6月中旬開始
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真正落到實處；進一步完善預警防控制度，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，努力把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。
注重豐富活動載體。以
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;“心貼心”和職工一起暢想企業(yè)發(fā)展藍圖，“實打?qū)崱睘槁毠まk實事。先后舉辦了慶“三八”徒步登山等文體活動，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力?！? 知道職工“盼什么”，化解
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的社會熱點、難點問題，要立足于抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
在處理重大集體上訪過程中，應起到牽頭、組織、協(xié)調(diào)作用，及早介入、及早
