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服務(wù)水平。以開展“接地氣、摸實(shí)情、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)為契機(jī),著力構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)基層長(zhǎng)效機(jī)制;嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)基層辦理事宜誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)
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允許出現(xiàn)索、拿、卡、要等行為和現(xiàn)象,一旦發(fā)生,嚴(yán)肅處理。堅(jiān)持按時(shí)上下班制度,堅(jiān)持上班簽到制,自己簽到。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),熱情接待送煙煙農(nóng)
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工作和各項(xiàng)措施貫徹落實(shí)的督查監(jiān)察工作落到實(shí)處,切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心,外化于行;能嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,“三公”經(jīng)費(fèi)按照要求管理、執(zhí)行
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宣傳,接待煙農(nóng)法律咨詢250次370人;利用宣傳車在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行巡回宣傳,專打隊(duì)組織14名工作人員,出動(dòng)5輛宣傳車,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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;,經(jīng)門衛(wèi)聯(lián)系被訪人員確認(rèn)接待后,驗(yàn)明身份(查看有效證件、身份證、通行證等),方可允許進(jìn)入;員工、臨聘人員進(jìn)出收購(gòu)站
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,比如接待客戶要更加有耐心,細(xì)心聽取意見,把傾聽零售戶的需求放在首位,積極提高服務(wù)意識(shí)。從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,在
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;秉公辦事,制度面前,人人平等。在政策執(zhí)行、薪酬分配、費(fèi)用開支、員工晉升、業(yè)務(wù)接待等敏感問(wèn)題上公平公正,規(guī)范程序,自覺接受員工監(jiān)督。時(shí)刻用“心底
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,聽到有人來(lái)訪忙出門接待“你們是煙草的吧,這么快證就辦下來(lái)了嗎?”,“是的,只要你們有需求,我們肯定會(huì)盡心盡力盡快的辦好
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,根據(jù)需求確定調(diào)研活動(dòng)以及陪同、匯報(bào)人員;秉承簡(jiǎn)樸作風(fēng),食宿從簡(jiǎn);嚴(yán)禁公款內(nèi)部宴請(qǐng),嚴(yán)格履行公務(wù)接待審批手續(xù)制度;嚴(yán)格履行
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十是進(jìn)一步提高客戶投訴電話的知曉率,做到電話投訴有人接、上門投訴有接待、網(wǎng)上投訴有受理、短信投訴有回復(fù),應(yīng)用好每個(gè)投訴渠道,確保投訴渠道暢通,