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監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)是內(nèi)部審計(jì)的核心。但往往由于信息不對(duì)稱、審計(jì)技術(shù)的局限性等原因，可能導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)人員未能發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制中存在的重大差異或缺陷而作出不恰當(dāng)審計(jì)結(jié)論的可能性
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;著力通過企業(yè)文化融煉團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過兩年的挖掘整理，形成了以“保障有力，深耕基地”為原料核心理念的獨(dú)具特色的文化價(jià)值體系?！吧罡亍斌w現(xiàn)了湖南中煙原料人立足基地
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高度重視。未雨綢繆地應(yīng)對(duì)未來國內(nèi)市場的“國際化競爭”是中國煙草在“走出去”的同時(shí)，必須去重視的重大課題。
關(guān)鍵品牌的強(qiáng)勢驅(qū)動(dòng)力
品牌是一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂，品牌在則企業(yè)在
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其內(nèi)容主要為《煙草專賣法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定；二是其形式是以具有法律效力的“承諾書”予以體現(xiàn)；三是其核心是作為從業(yè)資格的基本條件，需要通過監(jiān)督
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認(rèn)為，研究員的“直覺過程”，是組織創(chuàng)新中的關(guān)鍵核心行為過程之一。對(duì)于“人“這一特殊的生產(chǎn)要素而言，只有當(dāng)研究員擁有屬于組織工作外的“彈性時(shí)間”時(shí)，
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零售終端傳播品牌文化、傳遞品牌價(jià)值的窗口作用。零售終端品牌培育成為實(shí)現(xiàn)“532、461”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在。
3、提升零售終端培育品牌能力是實(shí)現(xiàn)工商零三方共同發(fā)展的需要
“卷煙上水平”的核心
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以他為核心的小范圍區(qū)域，將形成以點(diǎn)帶面的良好宣傳氛圍。
2、泰美煙酒店
泰美煙酒店位于市區(qū)主干道，人流量相對(duì)密集，卷煙整體銷售結(jié)構(gòu)偏高，
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核心的職業(yè)道德教育。
愛崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范的具體表現(xiàn)。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)
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創(chuàng)新發(fā)展的理念不動(dòng)搖，堅(jiān)持成就煙草一流企業(yè)的目標(biāo)不動(dòng)搖，秉承“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，努力踐行“利國惠民、至愛大成”核心價(jià)值理念
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人性化、辦公區(qū)建設(shè)信息化、收購區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化”。
煙農(nóng)休息室
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層戰(zhàn)斗力。隊(duì)伍建設(shè)基層煙葉收購站建設(shè)的核心，是創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉收購站的重中之重
