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、品牌合作生產(chǎn)水平提升、企業(yè)文化建設(shè)水平提升、隊(duì)伍建設(shè)水平提升”五方面全面總結(jié)了工廠去年工作，并深刻分析了工廠轉(zhuǎn)型提升期面臨的形勢(shì)和問題，提出要從“全面創(chuàng)新、注重效率、聚焦
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，注重理論與實(shí)踐工作的結(jié)合，著力培養(yǎng)工作的大局觀、協(xié)作觀，時(shí)刻提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，從而達(dá)到提高自身履職能力，服務(wù)發(fā)展能力
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再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持廉政教育長效化，筑牢干部職工思想道德防線。堅(jiān)持“懲防并舉，注重預(yù)防，標(biāo)本兼治，綜合治理”的方針，通過環(huán)境示廉
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經(jīng)營。
二是堅(jiān)持以“柔”性執(zhí)法達(dá)到“剛”性效果。對(duì)違法戶注重加強(qiáng)普法宣傳和法律服務(wù)，切實(shí)提高零售戶對(duì)煙草專賣制度及法律法規(guī)的理解。可以采取給零售戶開展法制培訓(xùn)，通過在東方煙草網(wǎng)
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？這些問題困擾了我許久。我個(gè)人認(rèn)為學(xué)雷鋒不能只注重形式，而應(yīng)該深化內(nèi)涵。所謂有了面子而失去了里子，那學(xué)雷鋒也就失去了它最初的含義。雷鋒精神是當(dāng)今社會(huì)“真、善、美
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的基礎(chǔ)上，科學(xué)把握工作思路的內(nèi)涵。
“穩(wěn)中求進(jìn)”是總體要求。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)就要克服冒進(jìn)情緒，努力把工作基礎(chǔ)做扎實(shí)，更加注重發(fā)展的質(zhì)量和效益。
“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”是
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，加強(qiáng)貫標(biāo)對(duì)標(biāo)，研究導(dǎo)入精益六西格瑪方法，明確階段任務(wù)、具體目標(biāo)和操作細(xì)則；三要先易后難、重點(diǎn)突破，及時(shí)進(jìn)行過程小結(jié)，注重
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培訓(xùn)制度和職業(yè)技能鑒定制度，注重營銷人員整體素質(zhì)的提升，大力開展各種形式的培訓(xùn)工作和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高他們的履職能力；完善營銷人員的職業(yè)生涯
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明白、說明白、做明白。建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，要培育創(chuàng)新意識(shí)，營造創(chuàng)新環(huán)境，提高創(chuàng)新效果。建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，要更加注重服務(wù)大局、服務(wù)客戶、服務(wù)基層。建設(shè)
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可達(dá)180歲，如果仔細(xì)想下，這種科學(xué)的實(shí)現(xiàn)的后果不是地球的恐慌嗎？
中國傳統(tǒng)文化中注重的中庸之首，其精義的傳承就是不偏不倚，做到
