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操作技能性強(qiáng)的問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)發(fā)雷同訂單的預(yù)警功能，解決監(jiān)管技術(shù)難、工作量大的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)雷同訂單的走訪，檢查是否存在有停歇業(yè)戶、代訂、代購(gòu)等問(wèn)題
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”，堵住煙葉非法運(yùn)輸通道，筑牢煙葉非法流通防護(hù)網(wǎng)的重要職能。
戰(zhàn)果豐碩
攀枝花市煙草專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍共計(jì)95人，平均年齡35.6歲；技能
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;提高工作技能的同時(shí)，與同事們之間保持一種親密的兄弟關(guān)系，因?yàn)閱挝痪褪且粋€(gè)家，一個(gè)人的成績(jī)不僅是靠一個(gè)人就能取得的，每個(gè)人實(shí)際上就是所有的工作
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了，也就好了。反過(guò)來(lái)看看，他還提高了大家的業(yè)務(wù)技能呢。也有個(gè)人，總是稀泥抹光墻。凡事總過(guò)得去，過(guò)著過(guò)著就沒(méi)有自己的崗位了。每次大家都不把他和他的崗位放在眼里
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罰則小組公約形同虛設(shè)。
2、搭建平臺(tái)，打造“軟實(shí)力”。一是搭建培訓(xùn)平臺(tái)，客戶經(jīng)理定期組織零售客戶進(jìn)行卷煙經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，提升成員們的銷(xiāo)售技能和服務(wù)技巧，
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。我們以小組為單位，持續(xù)開(kāi)展“五星”拼比活動(dòng)，既是小組比拼，鼓勵(lì)先進(jìn)，又是“專(zhuān)銷(xiāo)”技能大比武，堅(jiān)持卷煙營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)管理“同部署、同落實(shí)
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分配到茨溝煙站，成為一名分級(jí)員。
作為一名初出校門(mén)的學(xué)生黨，只有書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)一片空白。為了盡快掌握崗位技能，他不等
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。狠抓工作落實(shí)，對(duì)安排的工作明確時(shí)限，及時(shí)跟進(jìn)檢查，徹底改變工作落實(shí)拖拉的不良習(xí)慣。
（三）提升崗位技能。堅(jiān)持自學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合
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營(yíng)銷(xiāo)技能亟待提高。
履行職責(zé)不夠到位。有的制定了客戶拜訪計(jì)劃，但開(kāi)展拜訪活動(dòng)不細(xì)致，沒(méi)有按照客戶分類(lèi)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)；有的收集、建立、維護(hù)客戶檔案
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的幫扶資金，依照一戶一策略的思路，不同程度的向貧困戶捐贈(zèng)、分發(fā)了36頭仔豬，帶動(dòng)養(yǎng)殖，發(fā)展養(yǎng)殖；
對(duì)缺乏技能的家庭
