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，雖然這些新生在集團(tuán)經(jīng)過了三個(gè)月的培訓(xùn)，在具體工作中表現(xiàn)的還是不盡他意，一是銷售上不去；二是沒眼色，呆板。三是上班時(shí)不注重衣容儀表
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楊曉同志自參加工作以來，就和煙草結(jié)下了豐厚的感情。他平時(shí)注重政治理論以及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并能“學(xué)有所得、學(xué)有所用”，認(rèn)識(shí)他的人都會(huì)說，楊曉是個(gè)
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;充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。對(duì)技能類崗位員工，注重實(shí)踐方面的培訓(xùn)，一方面針對(duì)未來贛州卷煙廠新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的要求，有計(jì)劃、分階段、按步驟地組織一線骨干力量到南昌
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;，注重考核，做好“五大滿意工程”（即零售客戶滿意工程、工業(yè)企業(yè)滿意工程、企業(yè)員工滿意工程、組織滿意工程、社會(huì)滿意工程），廣泛開展
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;滿足女性消費(fèi)群體需求……
湖北中煙的低焦油產(chǎn)品開發(fā)，注重提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)的感官品質(zhì)，切實(shí)向消費(fèi)者傳遞“低焦高品質(zhì)”的理念，形成了一系列各具風(fēng)格特色的低焦
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，改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，奉獻(xiàn)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)，注重效率、嚴(yán)格自律”的行業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象；三是要不
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出去后就石沉大海。
在無硝煙的微博營(yíng)銷戰(zhàn)中，誰主沉浮，誰能叱咤微博風(fēng)云，說到底就是怎么去經(jīng)營(yíng)微博，注重內(nèi)容的創(chuàng)意結(jié)合合理有效的傳播
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基本信息、銷售情況、卷煙流向、檢查明細(xì)等信息，核實(shí)“卷煙零售大戶”的實(shí)際銷售能力；注重收集“卷煙零售大戶”尤其是“卷煙零售大客戶”違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的線索，進(jìn)一步創(chuàng)新
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建立起環(huán)環(huán)相扣的管理運(yùn)轉(zhuǎn)模式，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，推動(dòng)了管理水平的不斷提升。
針對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，繼續(xù)注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的優(yōu)化。尤其是對(duì)標(biāo)指標(biāo)中的差距
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住金錢的誘惑，注意商品的質(zhì)量，尤其是注重月餅、煙酒等過節(jié)禮品的質(zhì)量。此外，“買得貴可以退，不滿意可以換”、“假一賠十”，向顧客做出
