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。采取實地走訪和電話回訪相結(jié)合的方式，向回訪對象了解在受理、審查、發(fā)放許可證過程中對工作人員的工作態(tài)度和工作效率是否滿意，確保行政許可依法、公平、公正、公開。
四是完善
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法定程序、證據(jù)不足等合法性問題的，實行“一票否決”，評為不合格案卷。
二是嚴(yán)格評查過程。為保證評查的公平公正，評查組分別從各縣級局一季度辦理的案卷中隨機抽取行政處罰
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執(zhí)行力。以執(zhí)法監(jiān)督保證執(zhí)法工作的公正、公平、公開，將行政執(zhí)法責(zé)任制和績效考核相結(jié)合，狠抓執(zhí)法隊伍紀(jì)律，不斷促進執(zhí)法工作的規(guī)范化，提升行政執(zhí)法工作
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（二）嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實依法履行職責(zé)；
（三）推進依法科學(xué)民主決策，切實提高決策水平
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，科學(xué)建立需求預(yù)測模型，規(guī)范貨源供應(yīng)的操作流程，使貨源的安排更加公平、公正，提高市場投放的有效性、準(zhǔn)確性。
二是優(yōu)化服務(wù)流程，提高客戶
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價值取向。
二是進一步明確崗位職能與工作職責(zé)，并將職責(zé)落實到每一位員工。
三是客觀真實地評價員工的工作績效，真正做到公平、公正、真實。
四是完善合理的薪酬激勵
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局（分公司）采取多項措施，確保招投標(biāo)活動公開、公平、公正、合法，取得了明顯的工作成效?！? 一是嚴(yán)格審查，提高工作效率。通過對招標(biāo)公告、資格
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;按照“公平公正、優(yōu)中選優(yōu)、鼓勵先進”的原則，統(tǒng)籌安排，在全省開展了建功立業(yè)評優(yōu)活動，通過對征文、優(yōu)秀營銷策劃、品牌培育優(yōu)秀個人、明星客戶四大活動候選名單進行
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;分公司）采取多項措施，確保招投標(biāo)活動公開、公平、公正、合法，取得了明顯的工作成效?！? 一是嚴(yán)格審查，提高工作效率。通過對招標(biāo)公告、資格審查書
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、公正的貨源供應(yīng)，零售客戶則須按照我司的零售指導(dǎo)價銷售卷煙，所有卷煙價格實際售價均不得超過1000元/200支。同時，城區(qū)煙草向與會客戶簡要分析了今年的卷煙銷售
