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）緊緊圍繞嚴(yán)格規(guī)范，通過流程化管理工程等，逐步實現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化、辦事公開化、決策民主化”，這種思想和做法符合國家局、省局
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，堅持“三項工作”與辦事公開民主管理協(xié)同推進(jìn)，做到及時、全面公開，確?？茖W(xué)決策、民主決策、公開透明運作，做到監(jiān)督日?；?em class="term">制度化、規(guī)范化，
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架起橋梁，通過互相交流、溝通，促進(jìn)煙草專賣行政執(zhí)法行為的進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
其次，對違法違規(guī)卷煙經(jīng)營戶回訪，是推動卷煙打私打假工作
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全面推進(jìn)“235”定位的同時，通過流程化管理等工程，逐步實現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化和辦事公開化、決策民主化”，這種思想和做法符合國家局、省局
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步入正規(guī)化、制度化；落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強全體專賣管理人員的安全意識，營造濃厚的安全氛圍，認(rèn)真組織、開展了一系列的安全教育活動。召開安全教育
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。并通過黨員大會、黨務(wù)政務(wù)公開等形式公布，接受群眾監(jiān)督。把黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要求進(jìn)一步公開化、具體化和制度化，不斷提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。
認(rèn)真開展
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內(nèi)控體系，實現(xiàn)了“工作制度化、制度流程化、流程信息化”，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。
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各項工作制度，突出以制度管人、管事、管物，使監(jiān)管工作日?；?em class="term">制度化；健全內(nèi)部監(jiān)管工作機制，落實工作責(zé)任，使各項監(jiān)管工作分工清楚、職責(zé)明晰
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;實現(xiàn)信訪工作制度化、規(guī)范化、流程化，使信訪渠道更加暢通，讓企業(yè)職工及客戶狀有處告、苦有處訴。四是試行信訪穩(wěn)定及應(yīng)急管理百分制考核。五是切實抓好信訪穩(wěn)定突出問題的處理和解決。六
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》，使本市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙走上制度化、規(guī)范化和常態(tài)化軌道。目前，市衛(wèi)生局已率先在行政辦公樓內(nèi)實現(xiàn)全面禁煙，市第三中心醫(yī)院、眼科醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、第一醫(yī)院
