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、專業(yè)部門及直屬單位干部職工組成12個工作組，對當(dāng)前烤煙移栽重點工作開展督導(dǎo)調(diào)研。
本次督導(dǎo)調(diào)研以學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、永攀高峰”專題教育活動為契機
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，學(xué)習(xí)云南地委書記楊善洲的先進(jìn)事跡材料，認(rèn)真自查自糾，規(guī)范工作。
三談階段。即：談?wù)J識、談工作、談體會。在此階段要根據(jù)情況舉辦2-3次的座談會
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有位哲人說過：做人的極致是平淡。
做人需要我們窮盡一生的時間來學(xué)。在我們成長的路上或是人生任何的時刻，都需要不斷地去校正自己的律行，讓自已以善美的心
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任務(wù)。要按照公司黨組和財務(wù)部的工作部署和要求，不斷強化大局意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，抓住“重規(guī)范、善分析、建標(biāo)準(zhǔn)、理流程、強素質(zhì)”五個重點，切實提高履職水平
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煙草在線隆陽消息 在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡熱潮中，云南省隆陽區(qū)煙草專賣局（分公司）黨總支立足實際，創(chuàng)新活動形式
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員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神和工作激情，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力和向心力。
組織開展“八項活動”。
即全面學(xué)習(xí)黨史教育活動；黨員開展向楊善
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，更要勤干善算、形成良好的工作機制，以促進(jìn)工作不斷取得進(jìn)步。
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；三是利用做大項目的機會鍛煉、培養(yǎng)安裝、調(diào)試和技術(shù)隊伍，提高應(yīng)對各種問題的能力。
昆船公司副總經(jīng)理張隨善針對昆明卷煙廠項目新產(chǎn)品多的實際，要求現(xiàn)場管理團(tuán)隊充分
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受，談?wù)劷衲耆绾畏N好煙，在原有基礎(chǔ)上如何想辦法繼續(xù)做大做好村里的煙葉生產(chǎn)。
既是村委主任、又是種煙能手的涂善靈說起村里的巨大變化，感慨萬分：“2001年
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、善創(chuàng)新，感覺眼界大開，受益匪淺。并表示將把公司安全管理和安全文化建設(shè)的寶貴經(jīng)驗帶回去，進(jìn)一步強化監(jiān)管力度，全力推進(jìn)安全文化建設(shè)，
