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的思想，在面臨不同的工作時，都有自己的想法、自己的建議，如何去解決問題，是我們每個人不斷思考的問題。
作為剛參加工作的年輕人，應(yīng)
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大事，爭做求"精益"之人，這就是現(xiàn)實中廣大員工普遍的想法。創(chuàng)新的舞臺就在一線，普通職工就可以是創(chuàng)新的主角。只要具備了創(chuàng)新的意識、思維和能力
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穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保證，也是樹立煙草行業(yè)良好新形象的重要舉措。怎樣充分履行縣級局內(nèi)部監(jiān)管的職責(zé)和更好發(fā)揮效能呢？筆者有幾點想法。
首先要提升監(jiān)管力，
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的想法。
幾十年過去了，如今我們這些老哥們兒一提起當初的那些事都想笑，笑當初的棱角，笑當初的張狂。而今你觀察一下，十個有九個都有了初老的癥狀
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的優(yōu)勢所在。
新年伊始，我只想到以上幾點。一己之見僅供參考。希望我們煙草零售業(yè)戶都要要把心中的想法說出來，更要用切實的行動干起來！正如習(xí)主席在新年獻詞中講
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的想法，就是在2018年實現(xiàn)跨界營銷。有一次我去上貨，聽到一位同行跟我說起他跨界合作成功的案例，那個時候我就一直有這樣的思想，但一直沒找到合適
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;虛心學(xué)習(xí)，樂于奉獻”，還需要有一份對自己單位的忠誠度。絕不能有“當一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。立足本職，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)，
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，兩口子一商量，就萌生了給煙草公司寫一封感謝信，以表達他們家的感激之情的想法。
不久后，一封飽含感激之情的感謝信便送到了煙站。
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;對行業(yè)造成了不利的影響，“東方煙草報”微信公眾號對常識性的問題進行權(quán)威而專業(yè)的解答，為不了解煙草的人士進行科學(xué)普及。第三，借助熱點，表達想法
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;進一步加強卷煙營銷管理，杜絕依賴大戶賣煙的想法和做法。
內(nèi)管部門對我局員工“主觀故意、組織參與、內(nèi)外勾結(jié)”的行為進行了自查，有效預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)糾正內(nèi)外勾結(jié)、縱容大戶違法
