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?！蹦俏回?fù)責(zé)接待兩位技工的小妹甜甜地回答道。
“那么，這兩位師傅要在你單位工作幾天呢？”我不失時機地問道?！芭?#xff0c;安裝、調(diào)試、試運營、培訓(xùn)工人，
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也有不少曲折的經(jīng)歷。老人嗓音略帶沙啞，她說，這并不是天生的，而是有一年冬天她到東北去收藏交流煙標(biāo)時，因在戶外等待接待方過久，凍成
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，及時開展“回頭看”，防止文山會海、公車治理、公務(wù)接待等問題反彈，此外，要根據(jù)上級精神和群眾期盼，抓好建章立制，編織權(quán)力
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;又要做好政務(wù)接待；既要保證安全經(jīng)營、安全發(fā)展，又要保障國有資產(chǎn)保值增值，責(zé)任非常重大。結(jié)合調(diào)研的總體情況以及當(dāng)前酒店發(fā)展形勢，他要求管理公司著重
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和落實公務(wù)接待、車輛配備等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出、堅決制止鋪張浪費行為。
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;下設(shè)綜合辦公室、競賽部、場地器材部、宣傳部、后勤接待部、安全保衛(wèi)部等21個單位為成員單位，進一步明確了工作職責(zé)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
[縣籌備辦 張平 同期聲
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風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.對在公務(wù)接待方面還有講排場、講面子和存在一定的浪費現(xiàn)象的問題：抓好制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進“籠子里”，通過嚴(yán)格管理促進領(lǐng)導(dǎo)人員
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（接待室）解決了基層人員午休場所問題。此外，還不定期組織職工開展文體興趣小組活動、改善基層食堂、淋浴設(shè)施等，切實為職工群眾解決了實際困難
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嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格控制會議規(guī)模、嚴(yán)格控制成本費用等工作整改奢靡之風(fēng)的問題；五是由黨委成員牽頭，職能部門配合，集中整改服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
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制度規(guī)定和紀(jì)律要求；各級領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部進一步嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)基層調(diào)研、公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等方面的制度要求，有效糾正了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，
