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,做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范,做求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的典范,做堅持黨性、堅持原則的典范,做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范,形成作風(fēng)建設(shè)群眾看
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”兩個方面,堅持求真務(wù)實、真抓實干,確保基層創(chuàng)優(yōu)活動取得實效。為此我們必須緊密圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)組織成長”這一主題,以“創(chuàng)三先爭三優(yōu)”為根本,
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職工代表投入到現(xiàn)場檢查中,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,保障企業(yè)發(fā)展?!? 品牌建設(shè)求真。該廠全力踐行“面對面、心貼心、實打?qū)崱惫ぷ骼砟?#xff0c;用真心、真情、真功打造工會“家
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;內(nèi)部消費起色不是非常大,這給行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來影響。要想在經(jīng)濟(jì)發(fā)展減速情況下實現(xiàn)卷煙經(jīng)濟(jì)增長,必須轉(zhuǎn)變行業(yè)工作作風(fēng),用求真務(wù)實工作態(tài)度對待發(fā)展,用
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;掌握第一手材料,做到胸中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上,堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,與群眾同甘共苦、同群眾打
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”有效作業(yè)率從開展前的83.55%左右提高到92.2%。
2012年初,企業(yè)在成功實施“凈”有效作業(yè)率的基礎(chǔ)上,提出了“凈”管理理念的推廣和實施要求。提煉出“擠去水分、求真
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建設(shè)成長型企業(yè)、實現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。
“六實”作風(fēng)核心是“實”,崇尚求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實干、優(yōu)質(zhì)高效。要增強(qiáng)實話實說的底氣,提升實情實報的能力
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,艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,拼搏進(jìn)取,百折不撓,務(wù)實求真的“高原情懷,大山精神”。
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;知微見著讓人感到其中蘊(yùn)含了南昌市局(公司)黨組求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
創(chuàng)新黨組議事規(guī)則,邀請群眾參與決策過程,為實現(xiàn)群眾對黨組工作進(jìn)行監(jiān)督開辟
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,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,激勵企業(yè)員工不斷奮力創(chuàng)新,拚搏進(jìn)取,以昂揚(yáng)向上的工作精神和求真務(wù)實的作風(fēng)投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中