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。在過去十年，品牌最在意也最強(qiáng)調(diào)的是能夠代表身份和實(shí)力，就像飯桌上擺的是“茅臺(tái)”，既是主人的實(shí)力，也是對(duì)客人的重視。這兩年有一些變化，
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。煙草主角是自己，自己就是自己的主人翁，不會(huì)接別人的盤，也不會(huì)把盤子轉(zhuǎn)給別人，做更好的自己，就是心里的話。走的快與慢，
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，利權(quán)斷送；雙喜紙煙，氣味香濃；吸之吸之，樂亦無窮；敬告中國主人翁！?1919年5月5日《申報(bào)》上南洋
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;峰回路轉(zhuǎn)的故事，更是將最深?yuàn)W的哲理以最大眾的形式娓娓道來。比如，主人公喬伊·高納就像是我們身邊的人。他長相普通，身材發(fā)福，有著微微凸起的肚子
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、公共場(chǎng)所、電梯轎廂、會(huì)議室、送貨車輛等每日定時(shí)多次消毒通風(fēng)，及時(shí)清理垃圾；積極倡導(dǎo)“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”，引導(dǎo)干部職工繼續(xù)當(dāng)好疫情防控的主人，
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的行為準(zhǔn)則，傾其所有、盡其所能，以高度的責(zé)任感及“主人翁”意識(shí)做著本職工作。
自進(jìn)廠以來，他先后從事過輔助工、擋車工、維修工，無論身在何崗
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足夠的安全硬件投入，同時(shí)更應(yīng)該關(guān)注員工的不安全行為。那么關(guān)注員工不安全行為，最好的工具就是安全觀察與溝通。當(dāng)一個(gè)人被信任時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生責(zé)任感和主人
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;蝸居在一間不足15平米的房間里（政府2015年危房改造分配），給人很震憾貧困和失去精神支柱的頹廢。經(jīng)過了解，由于女主人長期生病，后
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。面對(duì)迎風(fēng)招展的五星紅旗，全體人員重溫員工誓詞、合唱廠歌，錚錚誓言、朗朗歌聲，充分展現(xiàn)了石煙人強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，進(jìn)一步凝聚了廣大干部職工對(duì)企業(yè)
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，更有利于發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更能體現(xiàn)黨員作先鋒的主人翁精神。因此，創(chuàng)建基層黨建工作特色品牌，符合企業(yè)員工提升凝聚力，增強(qiáng)組織“溫度
