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重大生產(chǎn)管理事項(xiàng)，充分保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性，一季度以來(lái)，公司及分廠公開(kāi)干部任免、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)施
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程序、運(yùn)作是否規(guī)范、監(jiān)督是否到位”的要求，全方位全過(guò)程加強(qiáng)監(jiān)督管理。
四是轉(zhuǎn)變思想，深入推進(jìn)，著力提升“辦事公開(kāi)民主管理”工作。進(jìn)一步完善公開(kāi)工作的制度
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思路，改進(jìn)工作方式方法，加快推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理和“三項(xiàng)工作”網(wǎng)上監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)力度，為嚴(yán)格規(guī)范建設(shè) “十二五” 規(guī)劃承上啟下的重要一年做出積極貢獻(xiàn)。
調(diào)查與研究
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今后一段時(shí)間項(xiàng)目建設(shè)工作，確保4月20日前主管道通水目標(biāo)進(jìn)行了指導(dǎo)和要求。會(huì)議強(qiáng)調(diào)：各部門必須高度認(rèn)識(shí)長(zhǎng)菁項(xiàng)目區(qū)煙水工程建設(shè)的重要性和緊迫性，堅(jiān)持“三項(xiàng)原則
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中煙工業(yè)公司QC主管張相波等領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)QC小組頒獎(jiǎng)。
夏開(kāi)元副總裁回顧了集團(tuán)開(kāi)展QC活動(dòng)的歷程，要求QC活動(dòng)下一步在方向上要與“行業(yè)管理目標(biāo)創(chuàng)一流”結(jié)合起來(lái)，用QC成果
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的職工民主管理制度，促進(jìn)民主管理工作的規(guī)范開(kāi)展，不斷適應(yīng)民主法治建設(shè)的發(fā)展和職工民主意識(shí)的增強(qiáng)，以發(fā)展和完善職代會(huì)制度為方向，進(jìn)一步落實(shí)
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，工會(huì)工作取得了新的不斷進(jìn)步。
促進(jìn)和諧穩(wěn)定，民主管理有新進(jìn)步。2011年，興煙先后組織召開(kāi)了三次職代會(huì)，討論通過(guò)了企業(yè)決策、改革措施和涉及
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，并做好了10個(gè)大棚12000盤煙葉育苗工作。
“曬”兩項(xiàng)工作進(jìn)展，賽透明公開(kāi)監(jiān)督。將辦事公開(kāi)民主管理與“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格程序
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、精神風(fēng)貌、工作態(tài)度方面。七是要加強(qiáng)后續(xù)教育，以參加考試為動(dòng)力不斷自我學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平。
會(huì)上，各財(cái)務(wù)主管就今年一二月份記賬憑證交叉
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局、上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、文化建設(shè)、民主管理和班組建設(shè)等方面的工作匯報(bào)。
李克明在聽(tīng)取匯報(bào)后指出，上海煙草在行業(yè)品牌發(fā)展、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面處于領(lǐng)先地位
