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，實現(xiàn)自我的不斷超越。管理大師德魯克在《后資本主義社會》中指出：知識型員工是指一方面能充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識提高工作效率，另一方面具備較強的學(xué)習(xí)知識和創(chuàng)新
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，提高工作效率
內(nèi)勤工作比較繁雜，綜合性、服務(wù)性強，不僅對一個部門非常重要，而且最能檢驗和提高內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)，要真正做好
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前兩天，我參加了快手的一個話題討論：公司人事斗爭影響了我的工作效率，辭職是最佳的解決辦法嗎？這是一個關(guān)乎個人事業(yè)的問題。我們常說，
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等下去，或者下次再來，有的報賬員報一次賬跑了兩三天，影響了基層部門的日常工作，致使工作效率不高。因此，優(yōu)化財務(wù)報賬流程，
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;解決了工程建設(shè)項目招標投標中的不正之風(fēng)。
（二）長效機制提高了工作效率。長效機制建設(shè)解決了部門之間、崗位之間推諉扯皮現(xiàn)象，大大提高了工作效率。在創(chuàng)建
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業(yè)務(wù)場景，聚焦服務(wù)質(zhì)量提升、效率提速和效果優(yōu)化，積極推動“智能盤庫”和“手持移動終端”的應(yīng)用，幫助基層員工提升工作效率?！爸悄鼙P庫系統(tǒng)大大減少了我們盤庫的時間
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;平時愛鼓搗一些種煙小機具，方便提高工作效率，減輕勞動強度，被鄉(xiāng)親們稱作“小爐匠”“小能人”。在長期種煙實踐中，樊玉紅先后發(fā)明過栽煙器、定穴器
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接下來的幾年中，操作工人開始逐漸適應(yīng)、習(xí)慣、掌握了這種打包模式，工作效率由之前的5-6分鐘人力壓一包煙葉提升為3分鐘就可以打包縫好一包。但在操作過程中不斷有工人反饋
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轉(zhuǎn)型升級。三是梳理流程提升物流工作效率。細分各崗位職責(zé)，明確業(yè)務(wù)流程圖，充分利用ERP資源及網(wǎng)絡(luò)信息化手段，提高工作效率。積極推進煙梗麻袋裝改箱裝業(yè)務(wù)
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，每戶土地東一丘，西一塊的，沒有集中，造成田間耕作費時費力而且不利于管理，難以提高工作效率。近年來，朱口煙草站和音山村
