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于基地的持續(xù)賦能，黃山市局專賣隊(duì)伍技能水平和內(nèi)訓(xùn)師水平持續(xù)提升，形成了以基地鍛造人才、以人才反哺基地運(yùn)行的良好格局。截至目前，全市三級(jí)及以上煙草專賣管理師持證
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;職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法的實(shí)施將激發(fā)廣大員工的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促進(jìn)員工不斷提升自身技能水平。通過競(jìng)賽，優(yōu)秀人才將脫穎而出，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。近年來
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人才培養(yǎng)雙向合作，在相互交流中提升高技能人才的專業(yè)能力、技能水平，拓寬思維視野。這是陜西中煙完善培養(yǎng)機(jī)制，厚植高技能人才成長(zhǎng)沃土的一個(gè)縮影。其中，延安
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擺進(jìn)去，進(jìn)行思考，“如果是我，我會(huì)怎么做？” 進(jìn)一步樹立安全理念，增強(qiáng)安全底線意識(shí)，做到規(guī)范管理，提升技能
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;共創(chuàng)佳績(jī)。競(jìng)賽落下帷幕，人才培養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。常德卷煙廠將始終堅(jiān)持以“人才是第一驅(qū)動(dòng)力”為導(dǎo)向，全方位提升員工專業(yè)技能水平，打造強(qiáng)有力的奮斗者團(tuán)隊(duì)
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強(qiáng)化了選手的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，提高心理素質(zhì)和應(yīng)試技巧，從根本上保證了選手即便在高強(qiáng)度、高壓力下也能正常發(fā)揮技能水平。馬菁坦言，今年的競(jìng)賽和企業(yè)經(jīng)營
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“四學(xué)并行”，幫助轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，不斷提升理論知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能水平。通過在工作中學(xué)，客戶經(jīng)理、市管員結(jié)對(duì)上市場(chǎng)，在日常工作中學(xué)習(xí)觀摩、交流
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;促進(jìn)職工技術(shù)技能水平持續(xù)提升。百年青煙將持續(xù)著力"轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)組織、轉(zhuǎn)模式、轉(zhuǎn)手段"，加快推動(dòng)"上云、用數(shù)、賦智"，在數(shù)字化浪潮中勇立潮頭、逐浪
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翻了一番，店老板過上了幸福的生活。想要“富口袋”，還需“富腦袋”。 以迎松副食為試點(diǎn)，針對(duì)部分農(nóng)網(wǎng)客戶經(jīng)營理念落后、技能水平有限的情況，麻城市
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，在實(shí)踐中練就真本領(lǐng)，技能水平就一定能快速提升?！?卷包車間副主任馬萬強(qiáng)說道。原來為了新入職員工能夠快速提高操作技能，盡快適應(yīng)崗位，乙班班組為每位
