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，領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)要敢于矯正下級的不良行為，下級對上級應(yīng)通過正當(dāng)渠道，采取規(guī)范的方式發(fā)揮監(jiān)督作用。
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招聘渠道，走的是勞務(wù)代理之路，很明顯的把在編職工與勞務(wù)代理員工劃分出來，政治待遇得不到保證，經(jīng)濟待遇上得不到公平，干同樣的活
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公開的渠道和途徑，在這種情況下，煙農(nóng)無法對站點進行有效監(jiān)督。四是管理考核體系不科學(xué)。首先是缺少激勵機制，干部選拔、任用大都是從上面派，與煙葉站點
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名片”的政治優(yōu)勢。通過公關(guān)渠道，使其成為天津市政府以及企業(yè)的指定接待用煙、城市交流的禮品不再是夢想。
經(jīng)典再續(xù) 成就永恒
作為天津卷煙廠“十一五”技術(shù)改造后推出的第一款高檔卷煙新產(chǎn)品
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的橋梁與紐帶，客戶是品牌通向消費者的重要渠道。因此，只有建立融洽的客我關(guān)系，拉近客我距離，著重為客戶搞好服務(wù)，準(zhǔn)確地找準(zhǔn)品牌培育的目標(biāo)
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的專賣管理人員都是來自招聘渠道，走的是勞務(wù)代理之路，很明顯的把在編職工與勞務(wù)代理員工劃分出來，政治待遇得不到保證，經(jīng)濟待遇上得不到公平，
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的，沒有解決超支費用的渠道，難免有人就會弄虛作假或違法亂紀，擾亂正常的收購秩序，煙農(nóng)的合理利益沒有保障，導(dǎo)致收購矛盾加劇，
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的新變化。
4、建立群眾評議機制。進一步拓展與群眾聯(lián)系溝通的途徑，暢通群眾意愿表達渠道，建立健全《黨員聯(lián)系群眾制度》、《機關(guān)部門聯(lián)系基層制度》、《征求群眾意見制度》等。采取
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的工作作風(fēng)投入到知名品牌培育活動中去。其次要搭建平臺，營造氛圍，通過設(shè)立“培育知名品牌建功立業(yè)活動”專欄，暢通ADC短信平臺、QQ群、QA辦公系統(tǒng)等信息傳播渠道
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的鼎力支持。不論什么時候，零售客戶都是我們的重要銷售渠道，是我們“依靠誰賣煙”的核心力量。今后的發(fā)展，更需要進一步把廣大零售戶更加緊密地團結(jié)起來，
