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;歐洲委員會已經(jīng)舉行了9次關(guān)于煙草指令修改的會議，另外5次計劃在6月前舉行，屆時，各國部長預計將在6月份提出官方立場。
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;落實責任，把“管理創(chuàng)一流”工作切實落到實處。
三、強化體系運行質(zhì)量。建立體系文件動態(tài)管理機制。及時對照上級規(guī)范性文件對體系文件進行修訂、改進、廢止，分層次逐個梳理修改完善
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修改意見，辦公室依據(jù)工作實際限時整改，提交整改報告。
三是加強調(diào)研，創(chuàng)新方法。進一步加強調(diào)研，通過填寫問卷調(diào)查、撰寫調(diào)研文章、開展“我為辦公室
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;討論稿）的意見和建議，對他們提出的具體問題和疑問，進行了認真的記錄，以進一步做好實施方案的修改完善。
調(diào)研人員還實地檢查了新干縣局資料整理
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體系文件進行修訂、改進、廢止，增強文件的時效性，避免體系文件的修改滯后于實際工作的變化。
二、進一步深化貫標工作。堅持貫標工作的長期性、嚴肅性、有效性，
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，通過PPT演示和實際操作相結(jié)合的方式，對手機新商盟登錄、進入訂單錄入、訂單提交、訂單修改以及查看訂單審核結(jié)果等網(wǎng)上訂貨流程進行詳細講解，并就訂煙常見問題進行解答
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企業(yè)采購管理規(guī)定》。加強培訓和宣傳，認真梳理本單位涉及“三項項目”管理的有關(guān)制度和程序，對不適應(yīng)、不符合的制度和程序及時調(diào)整和修改，統(tǒng)一到《煙草企業(yè)采購管理
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會議宣讀了《云南省煙草公司昆明市公司企業(yè)年金實施方案》，并就修改企業(yè)年金制度的重要性和必要性、企業(yè)年金調(diào)整政策以及下步宣傳貫徹工作提出了總體要求。
隨后，與會代表
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;進一步確定了企業(yè)文化理念和服務(wù)品牌體系的整體架構(gòu)，初步確定了服務(wù)品牌標識的設(shè)計思路，并對體系框架中的內(nèi)容構(gòu)成和語句用詞等細節(jié)提出了修改意見，為下一步的修訂
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，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐，與時俱進，及時對新修改的《煙草專賣法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及《兩高司法解釋》、《煙草專賣執(zhí)法人員行為規(guī)范》等規(guī)章制度進行學習與培訓
