為您找到相關(guān)結(jié)果 6802 篇
-
的研究方法，致力于研究煙草企業(yè)“人本物流”的構(gòu)成要素和實(shí)現(xiàn)途徑，探索建立一套符合行業(yè)特性“人本物流”建設(shè)評價標(biāo)準(zhǔn)，對煙草企業(yè)“人本物流”管理活動的成效進(jìn)行評價
-
，它緊緊圍繞各個具體崗位，強(qiáng)調(diào)作為主體的員工需要勝任的對象是崗位?！? 2、崗位勝任能力的構(gòu)成要素
勝任力冰山模型將員工的崗位勝任能力比喻為一座冰山，
-
管理和倉庫管理水平，并且從中及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作疏漏，盡量減少過磅、倉管、運(yùn)輸?shù)戎匾?jié)點(diǎn)的損失。
追蹤每個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)物流管理。平臺突出時間要素
-
兩種轉(zhuǎn)變、提升兩種效應(yīng)、凸顯三個亮點(diǎn)、完善四個要素的工作措施，在引導(dǎo)消費(fèi)過程中的抉擇引起了各縣區(qū)卷煙營銷交流人員的深刻共鳴，切合實(shí)際的做法獲得了參會人員的普遍贊同
-
客戶信息，掌握第一手客戶資料，實(shí)現(xiàn)客戶資源的有效管理，提高零售客戶基本屬性和經(jīng)營情況等關(guān)鍵要素的準(zhǔn)確率。
-
;查找問題，重點(diǎn)檢查主體是否明確、事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否充分、適用法律是否準(zhǔn)確、程序是否合法、文書的基本要素和案卷歸檔是否規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，然后歸類匯總進(jìn)行點(diǎn)評。針對案卷制作
-
。
二是結(jié)果運(yùn)用與審計(jì)過程相結(jié)合。制定審計(jì)操作規(guī)程，嚴(yán)格按審計(jì)實(shí)施方案開展審計(jì)項(xiàng)目，使審計(jì)過程各環(huán)節(jié)、各要素得到落實(shí)，做到審計(jì)目標(biāo)明確、事實(shí)清楚、問題準(zhǔn)確
-
協(xié)作，形成了統(tǒng)一組織、分工協(xié)作的產(chǎn)業(yè)鏈。
二是促進(jìn)了粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營的轉(zhuǎn)變?！凹彝マr(nóng)場＋合作社”的生產(chǎn)經(jīng)營組織方式激發(fā)了煙區(qū)土地、人力、資金、設(shè)施、機(jī)械等生產(chǎn)要素潛能
-
，從細(xì)處著手，仔細(xì)檢查質(zhì)量管理手冊中的所有要素，大膽實(shí)施審核，做到審核檢查無死角、無盲區(qū)、無遺漏。按照首次會議時間安排，9月26日召開了末次
-
煙草在線專稿 引：即使作為壟斷性行業(yè)，煙草行業(yè)的發(fā)展歷程也脫離不了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律。產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需階段是普適性的，在每一個階段，競爭要素都在
