為您找到相關(guān)結(jié)果 27509 篇
-
的大專院校聯(lián)姻,建立繼續(xù)教育培訓(xùn)基地,依托培訓(xùn)基地,提高員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技理論知識(shí)、現(xiàn)代管理水平。另一方面,要實(shí)行“實(shí)踐煅煉——成長(zhǎng)
-
、心理咨詢等方面的培訓(xùn),提高政工人員的自身素養(yǎng)和工作技能,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。完善考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)政工隊(duì)伍的熱情,通過開展先進(jìn)工作者、先鋒
-
;學(xué)政治、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,班子內(nèi)部學(xué)習(xí)制度不斷完善。班子成員帶頭學(xué)深學(xué)透上級(jí)局文件精神,積極踐行“兩個(gè)至上”價(jià)值觀,學(xué)習(xí)能力、大局和責(zé)任意識(shí)
-
,就要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)客戶經(jīng)理卷煙品牌培育的引導(dǎo)和教育,特別是重點(diǎn)加強(qiáng)客戶經(jīng)理卷煙品牌培育技能和方法等方面的教育,使客戶經(jīng)理掌握更多的品牌培育知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
-
等形式多樣的教育活動(dòng),提高了員工的技能水平和質(zhì)量責(zé)任意識(shí),保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
烏蘭浩特卷煙廠在卷煙產(chǎn)品質(zhì)量控制、管理方面做出了大量工作,1999年
-
,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
要使廣大黨員思想政治覺悟高于一般群眾,業(yè)務(wù)操作技能高于一般群眾,生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)高于一般群眾,就必須建立健全黨員長(zhǎng)期
-
員素質(zhì)現(xiàn)狀,實(shí)行分級(jí)化管理、動(dòng)態(tài)化分配的職級(jí)評(píng)聘激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)提高內(nèi)管人員工作的積極性和主動(dòng)性。
其次,要有針對(duì)性的精心組織開展理論和技能培訓(xùn)工作
-
,不斷提升為行業(yè)做大做強(qiáng)提供自身能力的需求,都需要我們煙草人在面對(duì)外界時(shí)作出鄭重承諾。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種有用的文化科技和煙草專業(yè)知識(shí)技能,提升自己服務(wù)行業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性
-
。要深化干部人事制度改革,拓寬員工成長(zhǎng)的渠道,為管理、技術(shù)、技能等各類人才充分發(fā)揮作用提供機(jī)會(huì),搭建平臺(tái)。要深化用工分配制度改革,堅(jiān)持“公平與效率
-
時(shí)代的變化,也跟不上企業(yè)的發(fā)展。因此,我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該大力提倡“釘子”精神,多擠出時(shí)間充實(shí)自我,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)知識(shí),為企業(yè)的發(fā)展