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的職業(yè)技能競賽，各個單位每年的評先評優(yōu)?？梢哉f，如果真有才華，煙草行業(yè)已經(jīng)提供了廣闊舞臺供人施展。
老煙斗：還有十幾天，就要迎來
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;“堅(jiān)定不移地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，是站在國家前途、命運(yùn)的高度，為我們的黨提出的時代新課題。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)帶領(lǐng)團(tuán)員青年努力提高崗位技能，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)
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和人才的競爭，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開全體員工，只要充分發(fā)揮每一個員工的技能、經(jīng)驗(yàn)和才智才能夠把企業(yè)建成一個優(yōu)秀企業(yè)。QC小組活動在質(zhì)量興企中有著不可替代的作用和地位
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、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能和先進(jìn)模范四條發(fā)展通道，拓寬人才成長平臺，2008年以來，長沙煙草先后引進(jìn)博士研究生2名，培養(yǎng)“國家技術(shù)能手”2名
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;專賣管理員在貨源不足情況下，通過日常工作中做一下有情緒零售客戶的思想工作，也更加能被零售客戶所接受。
二、客戶經(jīng)理要積極開展零售客戶營銷策略和技能培訓(xùn)。作為卷煙營銷部
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人員崗位技能與素質(zhì)等措施，強(qiáng)化節(jié)能減排管理，提高資源的綜合利用水平。
營造節(jié)能減排良好氛圍。公司以打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)對建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)
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人的素質(zhì)，相信“知識決定一切”，掌握必要的知識技能，靠創(chuàng)新提高企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展做出貢獻(xiàn)
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工作，并在使用中不斷地提升業(yè)務(wù)技能，為提高企業(yè)的效益，促進(jìn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上水平做出更大的貢獻(xiàn)。
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、痕跡化、規(guī)范化”為工作標(biāo)準(zhǔn)，以明確內(nèi)管的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和監(jiān)管方式，解決內(nèi)管人員“管什么，如何管”的問題為契機(jī)；三是省、市局要加強(qiáng)對縣級局內(nèi)管人員業(yè)務(wù)技能
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。隨著行業(yè)對優(yōu)質(zhì)煙葉需求增加，需要更專業(yè)的煙農(nóng)來完成使命，這就需要各級加大對煙農(nóng)培訓(xùn)力度，使得他們掌握好煙葉生產(chǎn)技能，實(shí)現(xiàn)好優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)
