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，履職到位不越位，形成了思想上相互交流、生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、政治上相互信任的良好氛圍。
三是落實辦事公開民主管理制度。認(rèn)真執(zhí)行《市局關(guān)于推進(jìn)企業(yè)辦事公開民主管
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民主管理現(xiàn)場會暨全面推進(jìn)“兩項工作”動員大會后，各單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，在五個方面取得明顯成效：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)四平、白城市局（公司
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。市局班子調(diào)整后，主管領(lǐng)導(dǎo)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，與6個創(chuàng)建未達(dá)標(biāo)的縣局局長、主管局長就優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作分別進(jìn)行了座談，結(jié)合調(diào)研和座談情況，就專賣
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實施條例》第二十七條之規(guī)定，根據(jù)該條例第六十二條，煙草專賣行政主管部門沒收其違法所得1200元，處違法銷售假冒卷煙貨款總額50%的罰款即6000元
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，并將在2013年正式投產(chǎn)，如何實現(xiàn)技術(shù)、管理等方面與新廠無縫對接，這也是企業(yè)這兩年的工作重點。主管部門詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃，做到有計劃、有步驟地安排好培訓(xùn)
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人員從經(jīng)濟(jì)運行、專賣監(jiān)管、辦事公開和民主管理、三個文明建設(shè)、干部人事和用工分配制度改革、基礎(chǔ)管理等六個方面，就今年以來的工作及下一步工作安排進(jìn)行了匯報，并從找準(zhǔn)文化個性定位
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線，以打造“陽光煙草、和諧煙草、誠信煙草、責(zé)任煙草”為主攻方向，以推進(jìn)“辦事公開、民主管理”為抓手，不斷細(xì)化方案，出臺下發(fā)了《彌勒分公司2011年規(guī)范
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二是圍繞民主管理，突出一個“公”字。以開展辦事公開民主管理試點工作及“兩項工作”為契機(jī)，本著“事前征求意見，事中通報進(jìn)度，事后監(jiān)督落實”的原則
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，縣局（分公司）全力推行了以公開政務(wù)、站務(wù)為主的“廉政文化進(jìn)煙站”活動，推行了民主管理委員會、辦事公開民主管理等一系列旨在加強(qiáng)煙草站廉政建設(shè)的工作。出臺
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四是以辦事公開規(guī)范廉政建設(shè)的機(jī)制。牢固樹立“質(zhì)清顯章，通透有形”的公開觀和“集體研究，和諧共建”的民主觀，加強(qiáng)對辦事公開民主管理制度的規(guī)范執(zhí)行和監(jiān)督落實
