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，會深深濡染社會價值取向與秩序倫理。沒有規(guī)矩，不成方圓，市場失范與道德滑坡的背后，往往都有權(quán)力異化的影子。
“約法三章”在全國風(fēng)暴式治理上立竿見影
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的信任度。對內(nèi)，企業(yè)文化是一面旗幟，企業(yè)的管理理念、規(guī)章制度、企業(yè)精神、行為規(guī)范等能引導(dǎo)員工的行為取向都是通過企業(yè)文化來引領(lǐng)和規(guī)范，通過企業(yè)文化把員工的行為動機(jī)
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取向。銷售文化更容易取得跟顧客戰(zhàn)略層面上的合作，所謂志同道合，就是要首先銷售文化，有了文化的認(rèn)同、融合，才能有銷售上的合作。文化會影響乃至改變
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的明天。如何在平凡的崗位上實現(xiàn)人生價值？有許多人在思索，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力
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憑借經(jīng)營者的三寸不爛之舌，去引導(dǎo)消費者的消費取向。我發(fā)現(xiàn)好多商店，對顧客是不聞不問的，你需要啥我給你啥，交錢走人。這樣的經(jīng)營者，我
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的一群人中有一個搗亂份子則更將會使隊伍走向極端、危險的境地?！? 3、稽查員隊伍人員素質(zhì)不一，從來源、文化素質(zhì)、精神狀態(tài)、社會背景、價值取向、年齡結(jié)構(gòu)、集團(tuán)文化底蘊(yùn)、內(nèi)部風(fēng)氣等各方面都會
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，方可大放異彩。
二、踐行“兩個至上”、講求奉獻(xiàn)精神
“國家利益至上，消費者利益至上”簡稱“兩個至上”，是全行業(yè)員工的共同價值取向。踐行“兩個至上
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，相信每一個社會公眾是會基于事實給出自己客觀公正的評判結(jié)果的。而一個包容、開放的社會環(huán)境和輿論氛圍也是會有自己的公正價值取向的。
三是善于表達(dá)并展開公關(guān)。危機(jī)公關(guān)和公共關(guān)系公關(guān)，
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下，這些法規(guī)發(fā)揮著調(diào)整利益關(guān)系、引導(dǎo)價值取向、規(guī)范社會管理的作用，成為上海完善社會管理的法制保障。
十一屆上海市政協(xié)在過去5年間共收到各黨派團(tuán)體、專委會、政協(xié)委員提交提案
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對以往規(guī)范卷煙市場秩序的拓展和深入，將專賣與營銷結(jié)合起來，主動回?fù)舨灰?guī)范行為，一方面要加強(qiáng)市場取向的卷煙營銷改革，積極保障卷煙供應(yīng)，
