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的信息化工作要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力提升信息化的支撐水平、服務(wù)水平和融合水平。要做到強(qiáng)化“四種意識”，不斷取得新
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，維護(hù)好集團(tuán)健康穩(wěn)定的發(fā)展大局。
此次會議是為適應(yīng)新形勢新任務(wù)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍履職能力的一次較系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)也是集團(tuán)相關(guān)職能部門間加強(qiáng)溝通交流
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發(fā)揮好專業(yè)管控和職能監(jiān)督作用，維護(hù)好集團(tuán)健康穩(wěn)定的發(fā)展大局。
此次會議是為適應(yīng)新形勢新任務(wù)，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍履職能力的一次較系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)也是集團(tuán)
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文件的通知，各黨總支（黨支部）及時(shí)組織召開支部黨員大會集中學(xué)習(xí)《通知》精神，讓廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
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與銷量、管理抓改革與精益”三大戰(zhàn)略需求，堅(jiān)持服務(wù)大局、滿足剛需、分級分類、注重績效的原則，突出實(shí)踐導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，大力實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，
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;不斷創(chuàng)新管理，企業(yè)效益持續(xù)增長，達(dá)到“十二五”期間最高水平，預(yù)算及財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)大局和嚴(yán)格規(guī)范兩大水平的提升
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;強(qiáng)調(diào)，企業(yè)上下要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深刻領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決把主體責(zé)任扛扎實(shí)，把從嚴(yán)治黨放到首要位置，
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：一是認(rèn)清黨和國家發(fā)展大局，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢；二是在整體把握的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)任務(wù)。要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)抓好自身建設(shè)
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”；三是黨務(wù)干部要敢擔(dān)當(dāng)、懂業(yè)務(wù)、善作為，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績；四是各級黨員干部要亮明身份，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
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人事工作，研究部署2016年工作任務(wù)。
會議對公司2015年人事工作給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識和把握黨和國家發(fā)展的大局大勢，高度重視和嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨對
